{"id":83776,"date":"2026-05-29T13:41:00","date_gmt":"2026-05-29T13:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=83776"},"modified":"2026-05-29T13:41:00","modified_gmt":"2026-05-29T13:41:00","slug":"lavoro-tenerini-valorizzare-preposto-anche-con-riconoscimento-salariale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=83776","title":{"rendered":"Lavoro, Tenerini: “Valorizzare preposto anche con riconoscimento salariale”"},"content":{"rendered":"

(Adnkronos) – \u201cSi sta discutendo di come riconoscere ufficialmente il ruolo del preposto all\u2019interno dei contratti di lavoro. Gi\u00e0 oggi esiste la possibilit\u00e0 di prevedere, nel contratto, un aumento o un riconoscimento economico per chi svolge il ruolo di preposto. Tuttavia, siccome questo riconoscimento non \u00e8 obbligatorio per legge, la decisione viene lasciata alle parti che negoziano il contratto. Mi chiedo perch\u00e9 il ruolo di questo lavoratore, che riesce a fare prevenzione rispetto agli eventuali rischi a cui sono sottoposti i suoi colleghi nella catena della lavorazione, non debba essere valorizzato con un quid in pi\u00f9 nella parte salariale e anche nella copertura assicurativa Inail, in relazione a un compito pi\u00f9 gravoso, di grande valore ma anche di grande responsabilit\u00e0. E’ importante dare valore alle grandi responsabilit\u00e0, altrimenti rimane un richiamo sulla carta, ma senza sostanza\u201d. E’ quanto affermato dalla deputata Chiara Tenerini, componente della Commissione Lavoro della Camera, intervenuta da remoto nel corso del convegno \u2018La valorizzazione del preposto nella contrattazione collettiva\u2019, organizzato da Cifa e Confsal nell\u2019ambito di Ambiente-Lavoro 2026, il Salone della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in svolgimento negli spazi di BolognaFiere dal 26 al 28 maggio 2026.\u00a0<\/p>\n

\u201cLa formazione e la sicurezza sul lavoro – spiega – devono entrare nel Dna culturale di ogni azienda e di ogni lavoratore. Per farlo, \u00e8 necessario far passare il messaggio che la spesa per la sicurezza sul lavoro rappresenta un investimento sul futuro delle aziende e sul welfare del Paese. Se riusciamo a prevenire gli incidenti, evitando le conseguenze pi\u00f9 tragiche, come la mortalit\u00e0 o ripercussioni permanenti su chi subisce un infortunio, riusciamo anche ad alleggerire il costo futuro sul sistema welfare. Pertanto, l\u2019investimento in sicurezza sul lavoro riguarda la tenuta sociale del Paese e deve essere visto come un investimento anche da parte delle aziende\u201d.\u00a0<\/p>\n

\u201cCredo che – sottolinea – per il mondo delle piccole imprese, delle pmi e delle imprese familiari occorra fare uno sforzo in pi\u00f9, perch\u00e9 anche in quella realt\u00e0 deve consolidarsi la cultura della formazione e della sicurezza sui luoghi di lavoro. Per farlo, occorre garantire loro un aiuto ulteriore da parte del Governo, attraverso premialit\u00e0 e misure fiscali, perch\u00e9 per queste aziende \u00e8 pi\u00f9 difficile entrare in questa dimensione. Si tratta di una corresponsabilit\u00e0 che chiama in causa le istituzioni, il Governo, il Parlamento, le parti sociali, le parti datoriali, i lavoratori tutti, fin dalla giovane et\u00e0 . Questo sforzo collettivo passa anche da piccoli aspetti, come la valorizzazione contrattuale del preposto: ogni tassello concorre a questa corresponsabilit\u00e0. C\u2019\u00e8 ancora tanto da fare, purtroppo, e lo dicono i numeri. Per\u00f2 l\u2019investimento del Governo e quello di Inail, con 600 milioni di euro attraverso il Bando Isi, che finanzia progetti per il miglioramento della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, rappresentano un passaggio importante. Non ci dobbiamo fermare, dobbiamo comporre un mosaico che davvero ci consegni un\u2019Italia in cui il diritto al lavoro sia garantito come elemento costituzionale, e in cui il lavoro sia non solo dignitoso, ma anche sicuro, perch\u00e9 chi esce la mattina per andare al lavoro deve assolutamente riuscire a tornare a casa la sera. Questo \u00e8 un dovere morale che dobbiamo portare avanti tutti insieme. Non lo affermo solo a parole, ma sono pienamente allineata con questa filosofia che Confsal sta portando avanti e che credo abbia un grande valore sociale e umano\u201d.\u00a0<\/p>\n

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economia<\/p>\n

webinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n

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