{"id":83766,"date":"2026-05-29T13:07:07","date_gmt":"2026-05-29T13:07:07","guid":{"rendered":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=83766"},"modified":"2026-05-29T13:07:07","modified_gmt":"2026-05-29T13:07:07","slug":"saipem-inaugura-drilling-training-centre-per-la-formazione-tecnica-del-personale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=83766","title":{"rendered":"Saipem, inaugura Drilling Training Centre per la formazione tecnica del personale"},"content":{"rendered":"

(Adnkronos) – La perforazione in mare aperto, o drilling offshore, \u00e8 da sempre un pilastro strategico fondamentale per Saipem, leader globale nell’ingegneria e nella costruzione di grandi progetti nei settori dell’energia e delle infrastrutture sia offshore che onshore. Al fine di migliorare performance, sicurezza e affidabilit\u00e0 delle operazioni del settore, chiamato ad affrontare sfide sempre pi\u00f9 complesse, \u00e8 necessario integrare tecnologie avanzate e formazione innovativa: \u201cIl drilling offshore resta un pilastro strategico per Saipem, un\u2019attivit\u00e0 ad alto contenuto tecnologico che richiede eccellenza operativa, gestione del rischio e investimenti continui in innovazione. Il settore affronta sfide sempre pi\u00f9 complesse, legate a pozzi pi\u00f9 profondi, ambienti operativi estremi e standard di sicurezza sempre pi\u00f9 stringenti. In questo contesto, l\u2019integrazione di tecnologie digitali avanzate e la formazione attraverso la simulazione sono elementi decisivi per migliorare performance, sicurezza e affidabilit\u00e0 delle operazioni\u201d. Lo sottolinea Adriano Mongini, Chief Operating Officer Drilling and Subsea di Saipem, spiegando l\u2019importanza della perforazione in mare aperto per l\u2019azienda e la necessit\u00e0 di integrare tecnologie digitali avanzate e formazione. (VIDEO)\u00a0<\/p>\n

Il Drilling Training Centre \u00e8 stato, infatti, recentemente inaugurato come hub di formazione in ambito drilling offshore e Leonardo Bori, Drilling Training Centre Coordinator di Saipem, illustra le caratteristiche distintive e gli obiettivi dell\u2019unit\u00e0: \u201cIl Drilling Training Centre \u00e8 una branca di Saipem Academy, espressione del continuo investimento dell\u2019azienda sulla conoscenza. Nasce come unit\u00e0 rivolta alla valorizzazione delle competenze in ambito drilling offshore, con l\u2019obiettivo di fornire un polo di eccellenza per la formazione tecnica – spiega Bori – \u00c8 accreditato dai principali enti internazionali di settore con lo scopo di centralizzare la formazione e la certificazione del personale. Fiore all\u2019occhiello del Centro \u00e8 un sistema di simulazione full-scale di ultima generazione, col supporto del quale vengono sviluppati percorsi di formazione specialistica basata sulla riproduzione di scenari operativi reali\u201d. \u00a0<\/p>\n

Il Drilling Training Centre Coordinator di Saipem, poi, prosegue raccontando le caratteristiche principali di questo sistema di simulazione e ci\u00f2 che lo rende cos\u00ec vicino alle condizioni operative reali, nonch\u00e9 le tipologie di scenario che possono essere simulate: \u201cIl simulatore full-scale permette di riprodurre in modo estremamente accurato le dinamiche tecniche e comportamentali reali delle operazioni di perforazione offshore. Il sistema integra modelli fisici e matematici avanzati in uno scenario 3D immersivo, dotato di interfacce di controllo identiche a quelle delle postazioni di bordo. La combinazione tra la fedelt\u00e0 alle attivit\u00e0 operative fornita dal sistema e la competenza degli istruttori nel predisporre scenari costruiti su casi reali rende l\u2019esperienza formativa particolarmente efficace, sia per personale esperto che per chi sta sviluppando nuove competenze – afferma – Grazie al simulatore \u00e8 possibile riprodurre un\u2019ampia gamma di scenari, dalle normali operazioni di perforazione fino a situazioni ad alta complessit\u00e0 o di emergenza\u201d. \u00a0<\/p>\n

Questo nuovo approccio alla formazione di Saipem contribuisce a migliorare sicurezza e performance sul campo: \u201cL\u2019impatto sulla sicurezza e sulle performance \u00e8 diretto. La simulazione consente alle persone di sperimentare la presa di decisioni sotto pressione, di migliorare il lavoro di squadra e la comunicazione e di testare procedure e comportamenti in un ambiente protetto – sottolinea Bori – \u00c8 un approccio che rafforza la consapevolezza operativa e la prontezza nella risposta in situazioni-problema, senza esporre persone o asset a rischi reali. Questo si traduce in operazioni pi\u00f9 sicure, pi\u00f9 efficienti e pi\u00f9 affidabili\u201d. \u00a0<\/p>\n

Ad illustrare la Saipem Academy, nata con l\u2019obiettivo di valorizzare e sviluppare le competenze aziendali, le parole di Alessandro Bruscia, Human Resources Director di Saipem: \u201cLa Saipem Academy \u00e8 nata come elemento competitivo a favore del Business nello sviluppo delle competenze chiave e lo fa sia con uno sguardo verso l\u2019interno sia verso l\u2019esterno, cio\u00e8 verso tutti gli stakeholder che collaborano con Saipem. L\u2019obiettivo \u00e8 garantire che le competenze crescano in modo coerente con la strategia industriale dell\u2019azienda e con le sfide future del settore energetico per mantenere un eccellente livello di servizio ai nostri clienti – spiega Bruscia – E\u2019 un ecosistema integrato che accompagna le persone lungo tutto il loro percorso di sviluppo delle conoscenze: tecniche, comportamentali e trasversali quali quelle di Hse e di Business Ethics, mettendo al centro l\u2019apprendimento continuo, valorizzando sia il trasferimento di know\u2011how interno sia l\u2019adozione di strumenti formativi innovativi, digitali e immersivi e creando partnership verso poli esterni di eccellenza, quali Universit\u00e0, centri di ricerca e fornitori altamente qualificati. In particolare l\u2019elevata esperienza delle persone Saipem vuole essere messa a disposizione anche di studenti e professionisti del settore, come fatto con l\u2019erogazione del Mooc con l\u2019Universit\u00e0 di Urbino sulle tematiche della Geotermia\u201d. \u00a0<\/p>\n

All\u2019interno di questo ecosistema, strutture specialistiche come il Drilling Training Centre offrono un vero e proprio valore aggiunto e contribuiscono allo sviluppo delle competenze tecniche nel lungo periodo: \u201cStrutture specialistiche come il Drilling Training Centre, ma anche l\u2019Abser Training Center e quelli diffusi in altre sedi del nostro mondo, rappresentano un asset strategico per l’ Academy perch\u00e9 consentono vicino alle sedi pi\u00f9 rappresentative e coerenti con il business stesso di preservare e far evolvere competenze tecniche altamente specializzate e realmente necessarie. Sono luoghi in cui l\u2019esperienza operativa si trasforma in conoscenza strutturata e trasferibile, creando continuit\u00e0 tra generazioni di professionisti, assicurando che le competenze chiave restino allineate agli standard pi\u00f9 elevati di sicurezza, qualit\u00e0 e innovazione. \u00c8 un investimento sulle persone che ha un impatto diretto sulla competitivit\u00e0 e sulla sostenibilit\u00e0 industriale dell\u2019azienda. Nel lungo periodo, questi centri contribuiscono a rafforzare il capitale umano di Saipem, assicurando che le competenze chiave restino allineate agli standard pi\u00f9 elevati di sicurezza, qualit\u00e0 e innovazione. \u00c8 un investimento sulle persone che ha un impatto diretto sulla competitivit\u00e0 e sulla sostenibilit\u00e0 industriale dell\u2019azienda\u201d, conclude Bruscia.\u00a0<\/p>\n

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economia<\/p>\n

webinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n

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