{"id":81605,"date":"2026-05-23T13:44:00","date_gmt":"2026-05-23T13:44:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=81605"},"modified":"2026-05-23T13:44:00","modified_gmt":"2026-05-23T13:44:00","slug":"lavoro-calderone-salario-giusto-senza-limiti-a-contrattazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=81605","title":{"rendered":"Lavoro, Calderone: “Salario giusto senza limiti a contrattazione”"},"content":{"rendered":"

(Adnkronos) – “Il decreto primo maggio del 2026 introduce il concetto del salario giusto. Non abbiamo vouto porre limiti alla contrattazione, abbiamo individuato un percorso e un parametro. Il salario minimo, invece, lo dice la parola stessa, \u00e8 minimo. Nel momento in cui abbiamo abbiamo affermato il concetto importante che un Paese come l’Italia ha un livello di copertura della contrattazione collettiva cos\u00ec importante non si pu\u00f2 pensare di mortificare tutto questo percorso introducendo un salario minimo per legge”. Lo ha detto il ministro del Lavoro, Marina Calderone, dal palco del Festival del lavoro. \u00a0<\/p>\n

“E’ importante portare tante donne al bordo -ha continuato-, sta aumentando l’occupazione femminile ma dobbiamo colmare il differenziale che ci vede lontano dalla media europea. Per farlo dobbiamo creare servizi di qualit\u00e0 per la conciliazione vita familiare. Che per\u00f2 non \u00e8 solo un tema per donne, altrimenti continuiamo a fare un passo indietro. Si deve investire sulla conciliazione famigliare e sulla condivisione dei ruoli”. \u00a0<\/p>\n

“Gli emendamenti sono circa 500. Li stiamo esaminando tutti, ci stiamo lavorando. L’intervento fatto gi\u00e0 di per s\u00e9 \u00e8 molto ma molto significativo e molto importante. Poi valutiamo gli emendamenti, ovviamente tenendo conto di quello che deve essere poi l’assetto complessivo della norma”. \u00a0<\/p>\n

“Io credo che la norma cos\u00ec come il decreto legge 62 -ha continuato- abbia gi\u00e0 dato delle risposte molto importanti in termini ovviamente di scelta anche sul riferimento al salario giusto come strumento per garantire quelle retribuzioni che valorizzino tutti quelli che sono gli aspetti importanti di una contrattazione collettiva. Scegliere di ancorare al salario giusto gli incentivi pubblici, cos\u00ec come ha detto la presidente Meloni qui nel suo video di apertura, \u00e8 importante perch\u00e9 \u00e8 un segnale che il governo vuole dare in termini anche di coerenza con quello che \u00e8 stato tutto il nostro percorso. Noi abbiamo sempre detto che il salario minimo per noi non era la risposta perch\u00e9 guardavamo alla contrattazione collettiva, alla contrattazione collettiva di qualit\u00e0”. \u00a0<\/p>\n

“Per noi \u00e8 importante ovviamente portare a compimento la riforma. Sono riforme complesse, interessano categorie che hanno un peso importante per quello che \u00e8 il supporto e l’apporto che portano al nostro Paese, alle imprese e ai lavoratori. Quindi certamente c’\u00e8 il massimo impegno del governo, ma io credo anche di tutta la maggioranza parlamentare, per arrivare alla conclusione del percorso, per poi dare l’avvio ovviamente alla fase invece di scrittura e di presentazione dei decreti legislativi”. \u00a0<\/p>\n

“Per il momento -ha continuato- posso dire di non essere preoccupata sui tempi e invece di essere molto fiduciosa del percorso parlamentare che stiamo portando avanti, sia per quanto riguarda il disegno di legge di riforma dell’avvocatura, che per quanto riguarda il disegno di legge, certamente molto pi\u00f9 complesso perch\u00e9 riguarda ben 15 categorie professionali, che \u00e8 quello generale. Per\u00f2 le professioni italiane hanno un ruolo importante, meritano un’attenzione, dei provvedimenti altrettanto importanti”, ha rimarcato. \u00a0<\/p>\n

“La stagione delle riforme in materia di professioni si era fermata nel 2012 con il Dpr 137. Era giusto, dal nostro punto di vista, tener conto che quando svolgi un servizio al Paese devi avere anche la giusta attenzione, ma soprattutto anche la giusta regolamentazione che non pu\u00f2 non tener conto di quanto stia cambiando il mondo del lavoro e conseguentemente anche di quali siano le sfide, soprattutto per i professionisti. Oggi si \u00e8 parlato di intelligenza artificiale, innovazione tecnologica. Tutto questo ovviamente non pu\u00f2 non interessare anche categorie professionali cos\u00ec importanti”, ha concluso.\u00a0<\/p>\n

—<\/p>\n

economia<\/p>\n

webinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n

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