{"id":80265,"date":"2026-05-19T18:03:30","date_gmt":"2026-05-19T18:03:30","guid":{"rendered":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=80265"},"modified":"2026-05-19T18:03:30","modified_gmt":"2026-05-19T18:03:30","slug":"a-milano-in-programma-manufacturing-forum-2026-per-26-maggio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=80265","title":{"rendered":"A Milano in programma Manufacturing Forum 2026 per 26 maggio"},"content":{"rendered":"

(Adnkronos) – Il Manufacturing Forum 2026, in programma il 26 maggio a Milano, Bicocca Pavilion, dalle ore 15:00 alle 18:00, \u00e8 il primo appuntamento italiano interamente dedicato alla trasformazione del manifatturiero, con un focus sulla governance del lavoro, la gestione della forza lavoro e le decisioni che determinano la competitivit\u00e0 industriale. Un contesto progettato per chi ogni giorno affronta queste stesse sfide: non un convegno ma un\u2019arena decisionale, in cui la riflessione accademica si contamina con l\u2019esperienza diretta di chi governa fabbriche, bilanci e persone.\u00a0<\/p>\n

L\u2019evento, organizzato da Comunicazione Italiana, \u00e8 in collaborazione con SD Worx, realt\u00e0 internazionale specializzata in payroll e amministrazione del personale, da anni al fianco delle principali aziende manifatturiere italiane ed europee.\u00a0<\/p>\n

Il manifatturiero italiano \u00e8 da tempo attraversato da una tensione strutturale che non si risolve con gli strumenti del passato: da un lato, la pressione inesorabile sui costi operativi; dall\u2019altro, la crescente complessit\u00e0 nella gestione di una forza lavoro che cambia nei profili, nelle aspettative e nelle forme contrattuali. Governare questa transizione richiede una capacit\u00e0 decisionale che va ben oltre la semplice amministrazione del personale. Richiede, per dirla con un\u2019immagine, la lucidit\u00e0 di chi sa leggere la mappa mentre guida in piena nebbia.\u00a0<\/p>\n

Il Manufacturing Forum 2026 si articola in una Main Session plenaria e due Tavoli Tematici a porte chiuse. \u00a0<\/p>\n

Ad aprire i lavori sar\u00e0 Adriano Solidoro, Associate Professor of Organization & Management dell\u2019Universit\u00e0 degli Studi di Milano-Bicocca, con un intervento accademico sull\u2019evoluzione del manifatturiero: modelli organizzativi in trasformazione, pressione sui costi e nuove geometrie nella gestione della forza lavoro. Solidoro condurr\u00e0 anche il Talk Show successivo, in cui Hr Director, Cfo e Operations Manager si confronteranno sulle decisioni che determinano – o erodono – la competitivit\u00e0 industriale. Alessia Rigoni, Managing Director di Sd Worx, porter\u00e0 la prospettiva di chi questi processi li supporta su scala europea. \u00a0<\/p>\n

Chiude la Main Session un Innovation Speech di Sd Worx su come digitalizzazione, valorizzazione del dato e intelligenza artificiale possano trasformare la governance del lavoro da funzione amministrativa a leva strategica. \u00a0<\/p>\n

Spazio, poi, a due Tavoli Tematici a porte chiuse, dedicati rispettivamente a Finance & Workforce Cost Intelligence e a HR & Organizzazione del Lavoro, che accoglieranno decision maker del manifatturiero per un confronto su costo del personale, retention e sviluppo dei talenti in contesti produttivi complessi.\u00a0<\/p>\n

Il report \u201cManufacturing Workforce Outlook Italia 2026\u201dDurante il Forum verr\u00e0 presentato il report \u201cManufacturing Workforce Outlook Italia 2026\u201d,una ricognizione strutturata sullo stato e le prospettive della forza lavoro nel manifatturiero italiano: dati, tendenze e scenari per supportare decisioni organizzative consapevoli in un comparto che non pu\u00f2 permettersi di governare le proprie persone senza una lettura affidabile del contesto. \u00a0<\/p>\n

“Nel manifatturiero la gestione del personale non pu\u00f2 pi\u00f9 essere solo un fatto amministrativo. Turni complessi, invecchiamento della forza lavoro, un fabbisogno di competenze che supera l’offerta: sono variabili che incidono direttamente sui margini e sulla capacit\u00e0 competitiva. Eppure, solo il 37% delle imprese utilizza sistemi HR strutturati. Al Manufacturing Forum portiamo i dati del nostro Outlook Italia 2026 e, soprattutto, il confronto con chi queste sfide le affronta ogni giorno in fabbrica\u201d, dichiara Alessia Rigoni, Managing Director per l\u2019Italia di Sd Worx. \u00a0<\/p>\n

La partecipazione alla Main Session \u00e8 gratuita su richiesta di invito tramite la pagina ufficiale. L\u2019accesso ai Tavoli Tematici, invece, \u00e8 riservato agli associati For Human Community.\u00a0<\/p>\n

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economia<\/p>\n

webinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n

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