{"id":74231,"date":"2026-04-30T14:35:50","date_gmt":"2026-04-30T14:35:50","guid":{"rendered":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=74231"},"modified":"2026-04-30T14:35:50","modified_gmt":"2026-04-30T14:35:50","slug":"il-gruppo-paglieri-promuove-il-dialogo-tra-giovani-e-mondo-del-lavoro-in-occasione-del-mese-del-made-in-italy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=74231","title":{"rendered":"IL GRUPPO PAGLIERI PROMUOVE IL DIALOGO TRA GIOVANI E MONDO DEL LAVORO IN OCCASIONE DEL MESE DEL MADE IN ITALY"},"content":{"rendered":"

COMUNICATO STAMPA – CONTENUTO PROMOZIONALE<\/p>\n

Alessandria, 30 aprile 2026 – In occasione del mese del Made in Italy, iniziativa organizzata dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy, si \u00e8 tenuto l\u2019incontro \u201cGiovani competenze per il Made in Italy: tra NEET e ambizioni\u201d, organizzato dal Gruppo Paglieri.
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All\u2019evento hanno preso parte i rappresentanti delle istituzioni locali e regionali tra cui il Sindaco di Alessandria Giorgio Angelo Abonante, l\u2019Assessore Regionale all’Autonomia, Sicurezza e Polizia locale Enrico Bussalino, l\u2019Assessore Regionale, al Bilancio, Attivit\u00e0 Produttive e Internazionalizzazione Andrea Tronzano, l\u2019Assessore Regionale alla Sanit\u00e0 Federico Riboldi e il dirigente responsabile della Divisione IV – Ispettorato territoriale (Casa del Made in Italy) per il Piemonte, la Liguria e la Valle d’Aosta del Ministero delle Imprese e del Made in Italy Vincenzo Zezza.
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L\u2019iniziativa, svoltasi presso lo stabilimento di Alessandria \u00e8 nata come momento di confronto diretto con una platea di studenti del territorio, per discutere delle competenze oggi richieste dal mercato, dell\u2019evoluzione del lavoro in ambito manifatturiero e dei percorsi formativi e professionali in grado di trasformare l\u2019incertezza in ambizione. Un dialogo concreto per superare stereotipi sul lavoro industriale e rafforzare il legame tra impresa, scuola e territorio.\u00a0<\/p>\n

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Il tema si inserisce in un contesto pi\u00f9 ampio che riguarda il sistema educativo del Paese. Se da un lato la dispersione scolastica nazionale \u00e8 scesa sotto la soglia europea del 9%, restano elementi di criticit\u00e0 legati alle disuguaglianze e alla prosecuzione degli studi. La percentuale di giovani laureati resta, infatti, distante dagli obiettivi europei, rendendo sempre pi\u00f9 centrale il tema dell\u2019orientamento e dell\u2019allineamento tra competenze, formazione e mondo produttivo.\u00a0<\/p>\n

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Il confronto si \u00e8 sviluppato attraverso una tavola rotonda che ha visto il contributo di manager e professionisti dell\u2019azienda e di rappresentati dell\u2019istruzione regionale, chiamati a condividere esperienze e percorsi di crescita professionale diversi per ruolo, competenze ed esperienza, tra cui: Roberto Margaritella, Rappresentante Ufficio Scolastico Provinciale di Alessandria, Gianpiero De Prisco, Chief Operating Officer Paglieri S.p.A., Mirko Migliore, Production Assistant Paglieri S.p.A., Francesco Cimino, IT Director Paglieri S.p.A., Guendalina Bombassei, HR Director Paglieri S.p.A. Durante il confronto, i partecipanti hanno offerto punti di vista complementari su orientamento, formazione, sicurezza sul lavoro, innovazione e sviluppo delle persone. Un dialogo pensato per avvicinare i giovani al mondo produttivo attraverso esempi concreti e testimonianze dirette.\u00a0<\/p>\n

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L\u2019incontro si \u00e8 svolto inoltre in una giornata particolarmente significativa, il 28 aprile ricorre infatti la Giornata mondiale per la salute e la sicurezza sul lavoro, occasione per ribadire l\u2019importanza di promuovere una cultura della prevenzione e della tutela delle persone all\u2019interno dei contesti produttivi. Il Gruppo Paglieri ha voluto riconoscere e valorizzare l\u2019impegno concreto delle proprie persone, premiando un dipendente che si \u00e8 distinto per il suo virtuoso contributo nella promozione e diffusione delle buone pratiche in ambito di salute e sicurezza sul lavoro.\u00a0<\/p>\n

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La mattinata si \u00e8 conclusa con un tour dello stabilimento, per conoscere pi\u00f9 da vicino i processi produttivi e l\u2019organizzazione del lavoro, per offrire uno sguardo concreto sulla realt\u00e0 manifatturiera e favorire un contatto diretto tra studenti e impresa.\u00a0<\/p>\n

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\u00abL\u2019orientamento nelle scuole rappresenta non un momento singolo, ma un processo di formazione continua e strutturata a supporto dei discenti, finalizzato a favorire la conoscenza di s\u00e9, delle proprie attitudini e aspirazioni per compiere scelte scolastiche consapevoli; le nuove linee guida, vigenti dall\u2019anno scolastico 2023\/2024, confermano questo approccio. I moduli di orientamento formativo, di almeno 30 ore per anno scolastico, sono attivati in tutte le classi a partire dalla scuola secondaria di primo grado. Nella scuola secondaria di secondo grado, per la migliore efficacia dei percorsi orientativi, i moduli curriculari di orientamento formativo nelle classi terze, quarte e quinte sono integrati con i percorsi di formazione scuola lavoro (FSL). L\u2019Ufficio Scolastico Provinciale di Alessandria, diretto dalla dott.ssa Laura Bergonzi, nel corso degli ultimi anni ha attivato tavoli di confronto con diverse realt\u00e0 locali, con l\u2019obiettivo di favorire il consolidamento di un ecosistema educativo territoriale che indirizzi gli studenti verso una transizione fluida tra istruzione, formazione professionale e mondo del lavoro, riducendo al contempo il rischio di dispersione scolastica e favorendo scelte di vita consapevoli.\u00bb
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Afferma Roberto Margaritella, Rappresentante Ufficio Scolastico Provinciale di Alessandria.
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\u00abQuesta \u00e8 un\u2019iniziativa alla quale abbiamo aderito fin dall\u2019inizio della sua promozione da parte del MIMIT, perch\u00e9 crediamo profondamente nel valore del saper fare italiano e nel ruolo della manifattura come motore del Paese. L\u2019Italia \u00e8 il secondo Paese in Europa per capacit\u00e0 manifatturiera e il Gruppo Paglieri, con la sua storia e il suo radicamento nel territorio, rappresenta da sempre un\u2019espressione concreta di questa italianit\u00e0 e di questo saper fare. L\u2019incontro di oggi ha confermato quanto sia importante creare occasioni strutturate di dialogo tra imprese, giovani e sistema formativo. Molti ragazzi faticano a immaginare il proprio futuro professionale perch\u00e9 non conoscono a fondo le opportunit\u00e0 che il mondo produttivo pu\u00f2 offrire. Come azienda sentiamo la responsabilit\u00e0 di raccontare il lavoro in modo trasparente e concreto, mostrando i percorsi di crescita, le competenze richieste e il valore umano che sta dietro al Made in Italy.\u00bb Commenta Debora Paglieri, CEO di Paglieri S.P.A.
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\u00abIl tema delle competenze non riguarda solo il presente, ma la capacit\u00e0 delle imprese di essere competitive nel lungo periodo. Il confronto ha messo in luce quanto sia necessario rafforzare il collegamento tra scuola e mondo produttivo, lavorando insieme su orientamento, formazione e sviluppo delle persone. Solo attraverso un dialogo continuo con i giovani \u00e8 possibile costruire percorsi professionali coerenti con le trasformazioni in atto nel sistema industriale I giovani sono il nostro futuro e, come azienda, cerchiamo ogni giorno di ascoltarne i bisogni, avvicinandoci al mondo della scuola, dagli istituti tecnici alle universit\u00e0, perch\u00e9 crediamo che il dialogo con la formazione sia fondamentale per costruire percorsi di crescita concreti e sostenibili.\u00bbaggiunge Fabio Rossello, CEO del Gruppo Paglieri.
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\u00abAvvicinare i giovani al mondo dell\u2019impresa significa anche superare stereotipi e raccontare l\u2019evoluzione delle aziende manifatturiere, oggi sempre pi\u00f9 attente a innovazione, tecnologia e sviluppo delle persone. In un Paese a forte vocazione manifatturiera infatti, la formazione tecnica deve continuare ad avere un ruolo centrale, accanto a quella universitaria, per preparare competenze solide e rispondere ai bisogni del territorio e del sistema produttivo. Il dialogo con gli studenti \u00e8 un passaggio fondamentale per costruire percorsi professionali pi\u00f9 consapevoli e attrattivi.\u00bb conclude Ginevra Rossello Paglieri, Board Director del Gruppo Paglieri.
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PAGLIERI SpA
\nnasce nel 1807 ad Alessandria grazie alla maestria di Lodovico Paglieri. Oggi l\u2019Azienda \u00e8 leader di mercato nella produzione di prodotti per la cura del corpo, del bucato e della casa, tutti caratterizzati da un approfondito studio e sviluppo del profumo. Con i suoi oltre 200 anni di storia \u00e8 simbolo d\u2019imprenditorialit\u00e0 italiana in oltre 50 Paesi nel mondo. Creatrice del brand Felce Azzurra, ha continuato il suo percorso sviluppando nuovi marchi per esigenze specifiche. Nel ramo personal care, Paglieri \u00e8 proprietaria dei marchi Felce Azzurra Bio, – una gamma per chi \u00e8 particolarmente attento all\u2019ambiente, Cl\u00e9o \u2013 una linea appositamente concepita per la cura quotidiana del corpo femminile, Labrosan \u2013 burri di cacao per la cura delle labbra e SapoNello \u2013 la linea che si prende cura della pelle delicata dei pi\u00f9 piccoli. Nel ramo home & fabric care Felce Azzurra il Bianco e Mon Amour \u2013 ammorbidenti, detersivi e additivi per un bucato protetto e profumato e Aria di Casa, una linea completa di profumatori per ogni stanza della casa. Oltre ai brand di propriet\u00e0, il Gruppo Paglieri fonda nel 2001 Selectiva Spa, che per prima porta il concetto del gourmand in profumeria declinato in bagni, creme corpo e profumi con i marchi Aquolina e Pink Sugar.\u00a0<\/p>\n

\nContatti:
\nPublicis Value Service Srl Divisione MSL
\nMSL ITALIA – Ufficio stampa PAGLIERI Spa<\/p>\n

Marco Rivetta -marco.rivetta.ext@mslgroup.com \u2013 348 7287213
\nStella De Angelis \u2013
\nstella.deangelis@mslgroup.com- 3926584708 \u00a0<\/p>\n<\/p>\n

COMUNICATO STAMPA – CONTENUTO PROMOZIONALE<\/p>\n

Responsabilit\u00e0 editoriale di Publicis Value Service Srl Divisione MSL<\/p>\n

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immediapress<\/p><\/p>\n

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