{"id":73817,"date":"2026-04-29T12:33:08","date_gmt":"2026-04-29T12:33:08","guid":{"rendered":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=73817"},"modified":"2026-04-29T12:33:08","modified_gmt":"2026-04-29T12:33:08","slug":"1-maggio-manageritalia-tutela-e-rappresentanza-indispensabili-per-crescita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=73817","title":{"rendered":"1 maggio, Manageritalia: tutela e rappresentanza indispensabili per crescita"},"content":{"rendered":"<p> (Adnkronos) &#8211; &#8220;Non pu\u00f2 esserci lavoro di qualit\u00e0 senza crescita. La crescita economica, produttiva e organizzativa \u00e8 la condizione necessaria per creare occupazione stabile, retribuzioni adeguate e reali opportunit\u00e0 professionali. In Italia dobbiamo tornare a investire su innovazione, competenze e managerialit\u00e0 per liberare il potenziale delle imprese e dei territori. Senza crescita si impoverisce il lavoro; con la crescita, invece, si costruisce futuro, coesione sociale e sviluppo sostenibile&#8221;. Lo dichiara Marco Ballar\u00e8, presidente di Manageritalia, la federazione nazionale dei dirigenti, quadri ed executive professional del commercio, trasporti, turismo e terziario avanzato che rappresenta, in Italia, oltre 47.000 manager, in vista dell\u2019imminente 1\u00b0 maggio, festa del lavoro.\u00a0<\/p>\n<p>&#8220;In questo contesto &#8211; prosegue Ballar\u00e8 &#8211; la rappresentanza e la tutela sindacale delle professioni assumono un valore ancora pi\u00f9 rilevante: garantire diritti, valorizzare le competenze e promuovere condizioni di lavoro eque significa contribuire direttamente alla competitivit\u00e0 del sistema economico. Un lavoro qualificato, tutelato e ben rappresentato \u00e8 infatti un fattore abilitante per l\u2019innovazione, la produttivit\u00e0 e la capacit\u00e0 delle imprese di affrontare le trasformazioni in atto&#8221;\u00a0<\/p>\n<p>&#8220;Guardiamo con favore &#8211; spiega &#8211; alle misure contenute nel nuovo decreto del 1\u00b0 maggio, che punta giustamente a rendere il mercato del lavoro pi\u00f9 inclusivo. Particolarmente significative le norme pensate per facilitare l\u2019accesso all\u2019occupazione da parte dei giovani e delle donne, categorie su cui il Paese deve investire con decisione. Apprezziamo inoltre l\u2019attenzione riservata al tema delle retribuzioni giuste: tutelare il ruolo delle organizzazioni sindacali e datoriali comparativamente pi\u00f9 rappresentative nella definizione dei trattamenti economici \u00e8 il modo corretto per contrastare il dumping contrattuale e garantire dignit\u00e0 al lavoro. Per Manageritalia  rafforzare il dialogo tra parti sociali, istituzioni e imprese \u00e8 essenziale per costruire un modello di sviluppo capace di coniugare crescita economica e qualit\u00e0 del lavoro. In occasione della Festa del lavoro, l\u2019impegno \u00e8 quello di continuare a sostenere politiche e strumenti che mettano al centro le persone, le competenze e il valore della managerialit\u00e0 come motore di progresso per l\u2019intero Paese nel lungo periodo&#8221;.\u00a0<\/p>\n<p>&#8212;<\/p>\n<p>economia<\/p>\n<p>webinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n<div style=\"display:flex; gap:10px;justify-content:center\" class=\"wps-pgfw-pdf-generate-icon__wrapper-frontend\">\n\t\t<a  href=\"https:\/\/ciaoup.it?action=genpdf&amp;id=73817\" class=\"pgfw-single-pdf-download-button\" ><img src=\"https:\/\/ciaoup.it\/wp-content\/plugins\/pdf-generator-for-wp\/admin\/src\/images\/PDF_Tray.svg\" title=\"Generate PDF\" style=\"width:auto; height:45px;\"><\/a>\n\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Adnkronos) &#8211; &#8220;Non pu\u00f2 esserci lavoro di qualit\u00e0 senza crescita. 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