{"id":7110,"date":"2025-09-17T10:31:20","date_gmt":"2025-09-17T10:31:20","guid":{"rendered":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=7110"},"modified":"2025-09-17T10:31:20","modified_gmt":"2025-09-17T10:31:20","slug":"giovani-e-ai-2-su-3-ne-riconoscono-il-valore-ma-si-sentono-impreparati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=7110","title":{"rendered":"Giovani e AI: 2 su 3 ne riconoscono il valore ma si sentono impreparati"},"content":{"rendered":"

(Adnkronos) – Nonostante l'incertezza occupazionale e la crescente automazione di alcune posizioni, la nuova generazione guarda all\u2019intelligenza artificiale non come una minaccia, ma come un'opportunit\u00e0. A rivelarlo \u00e8 il recente osservatorio ASUS Business, condotto da Research Dogma, che ha indagato il punto di vista di un campione di giovani laureati e laureandi under 30. Lo studio, tuttavia, svela un paradosso sorprendente: pur riconoscendo il potenziale dell'AI, la maggior parte di loro si sente ancora impreparata ad affrontarlo.\u00a0I dati raccolti mostrano una evidente lacuna nelle competenze digitali: sebbene oltre la met\u00e0 degli intervistati si consideri un utente "di buon livello" con il computer, solo il 37% si dichiara molto preparato nell\u2019uso di programmi e software. La cifra scende drasticamente quando il focus si sposta sull'intelligenza artificiale, dove solo il 24% dei giovani si sente realmente competente. Questo scenario mette in luce come una generazione nata e cresciuta con la tecnologia a portata di mano dimostri una preparazione ancora incompleta sulle competenze digitali che saranno decisive per il futuro.\u00a0D'altra parte, il quadro cambia quando si parla di percezione. La ricerca evidenzia un entusiasmo critico verso l\u2019evoluzione tecnologica. Quasi la totalit\u00e0 degli intervistati (95%) riconosce che l'AI avr\u00e0 un impatto significativo sul lavoro, e il 76% ritiene che le competenze in questo ambito saranno sempre pi\u00f9 fondamentali. Tuttavia, il 40% di questi ritiene che l'impatto sar\u00e0 meno radicale di quanto spesso si narra. I giovani dimostrano un approccio lucido e pragmatico, accogliendo l'AI come un alleato per migliorare la produttivit\u00e0, la creativit\u00e0 e per liberare tempo da mansioni ripetitive, con l'obiettivo finale di ridefinire le priorit\u00e0 personali e professionali.\u00a0Questo pragmatismo valoriale si riflette anche sulle priorit\u00e0 che i giovani assegnano al lavoro. La ricerca sfata il luogo comune secondo cui essi cercherebbero solo aziende con principi etici astratti, mostrando invece una preferenza per comportamenti concreti e tangibili. Tra le priorit\u00e0, infatti, al primo posto rimane la giusta remunerazione (53%), seguita subito dopo dalla flessibilit\u00e0 dei tempi di lavoro (46%). Questo indica una generazione che pone al centro i propri bisogni concreti, come il giusto compenso e un equilibrio tra carriera, crescita personale e qualit\u00e0 della vita.\u00a0
\nLavinia Fogolari, Head of Marketing SYS di ASUS, ha commentato i risultati: "I risultati di questa ricerca offrono un segnale chiaro: i giovani guardano all\u2019intelligenza artificiale con uno spirito pragmatico, riconoscendone il potenziale per migliorare produttivit\u00e0 e creativit\u00e0, senza perdere di vista la necessit\u00e0 di un equilibrio tra lavoro e vita personale\u201d. Ha aggiunto inoltre che \u201c\u00e8 incoraggiante vedere come questa generazione non consideri la tecnologia una minaccia, bens\u00ec un alleato con cui costruire un futuro professionale pi\u00f9 sostenibile e motivante. Per questo motivo ASUS si impegna a supportarli con strumenti e soluzioni che possano rafforzare le loro competenze digitali, rendendole davvero centrali nella loro crescita. La gamma di PC ASUS ExpertBook, ad esempio, risponde a questa visione, offrendo funzionalit\u00e0 AI integrate che ottimizzano il lavoro ibrido, come l\u2019ottimizzazione automatica delle risorse di sistema e la cancellazione del rumore in tempo reale."
\n\u00a0—tecnologiawebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n

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