{"id":67352,"date":"2026-04-06T11:02:00","date_gmt":"2026-04-06T11:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=67352"},"modified":"2026-04-06T11:02:00","modified_gmt":"2026-04-06T11:02:00","slug":"smart-working-arresto-e-multe-fino-a-7-500-euro-cosa-rischiano-ora-i-datori-di-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=67352","title":{"rendered":"Smart working, arresto e multe fino a 7.500 euro: cosa rischiano ora i datori di lavoro"},"content":{"rendered":"

(Adnkronos) – Novit\u00e0 da domani, marted\u00ec 7 aprile, per lo smart working in Italia. Le nuove misure, introdotte dalla Legge annuale per le Piccole e Medie Imprese (Legge Pmi), puntano a garantire che il lavoro da remoto avvenga nel pieno rispetto delle tutele previste dal Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81\/2008).\u00a0<\/p>\n

Le nuove regole riguardano principalmente la sicurezza sul lavoro e prevedono sanzioni severe per i datori di lavoro inadempienti. Le multe scatteranno in caso di mancata consegna dell\u2019informativa scritta al lavoratore e al Rls (Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza) sugli obblighi in materia di salute e sicurezza sul lavoro. \u00a0<\/p>\n

Le sanzioni vanno dall\u2019arresto da due a quattro mesi fino ad ammende che vanno da 1.708,61 euro fino a 7.403,96 euro come evidenziato dalla Fondazione studi consulenti del lavoro.\u00a0<\/p>\n

Secondo la legge il lavoro agile \u00e8 una modalit\u00e0 di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato stabilita mediante accordo tra le parti, anche con forme di organizzazione per fasi, cicli e obiettivi. La prestazione lavorativa viene eseguita in parte all’interno dei locali aziendali e in parte all’esterno, senza una postazione fissa, entro i soli limiti di durata massima dell’orario di lavoro giornaliero e settimanale derivanti dalla legge e dalla contrattazione collettiva. Il datore di lavoro \u00e8 responsabile della sicurezza e del buon funzionamento degli strumenti tecnologici assegnati al lavoratore per lo svolgimento dell’attivit\u00e0 lavorativa.\u00a0<\/p>\n

—<\/p>\n

economia<\/p>\n

webinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n

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