{"id":65729,"date":"2026-03-30T09:59:00","date_gmt":"2026-03-30T09:59:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=65729"},"modified":"2026-03-30T09:59:00","modified_gmt":"2026-03-30T09:59:00","slug":"formazione-al-mim-presentato-modello-ahk-italien-con-lidl-italia-oltre-550-apprendisti-assunti-in-4-anni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=65729","title":{"rendered":"Formazione, al Mim presentato modello Ahk Italien con Lidl Italia: oltre 550 apprendisti assunti in 4 anni"},"content":{"rendered":"

(Adnkronos) – Si \u00e8 svolto lo scorso 27 marzo presso la Sala Aldo Moro del ministero dell\u2019Istruzione e del Merito l\u2019evento promosso dalla Camera di Commercio Italo-Germanica (Ahk Italien) dedicato allo sviluppo dei percorsi duali in alto apprendistato negli Its Academy. All\u2019evento hanno partecipato, in ordine di intervento, Antonietta Zancan, dirigente Istruzione tecnologica superiore e Istruzione e formazione tecnica superiore presso il ministero dell\u2019Istruzione e del Merito; Benjamin Hanna, ministro Plenipotenziario, Ambasciata della Repubblica Federale di Germania a Roma; J\u00f6rg Buck, consigliere delegato di Ahk Italien; Sebastiano Sacilotto, chief operating officer di Lidl Italia; Barbara Toselli, vicedirettore dell\u2019Its Academy Machina Lonati; Claudio Senigagliesi, rappresentante filiera Its Servizi alle imprese.\u00a0<\/p>\n

L\u2019evento ha rappresentato un momento di confronto istituzionale e operativo sullo sviluppo del sistema duale in Italia, con particolare riferimento al ruolo degli Its Academy e dell\u2019alto apprendistato di terzo livello, a quasi due anni dal Protocollo d\u2019Intesa firmato tra Ahk Italien e il Ministero dell\u2019Istruzione e del Merito italiano. Il Protocollo promuove, nel quadro normativo italiano ed europeo, il modello duale in alto apprendistato sviluppato dalla Camera negli Its Academy.\u00a0<\/p>\n

Il modello, ispirato al sistema duale tedesco e sviluppato nell\u2019ambito della cooperazione bilaterale tra Italia e Germania, prevede programmi biennali co-progettati che coinvolgono Its Academy, aziende e Ahk Italien in qualit\u00e0 di intermediario, con l\u2019assunzione degli studenti fin dal primo giorno e il rilascio di una doppia certificazione, italiana e tedesca, delle competenze acquisite.\u00a0<\/p>\n

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L\u2019obiettivo \u00e8 rafforzare il collegamento tra istruzione e lavoro e diffondere nelle imprese una visione della formazione duale come leva strategica di crescita. Gli studenti vengono preparati in base alle reali esigenze aziendali, contribuendo a ridurre il fenomeno dello skills mismatch. Anche i tutor aziendali seguono uno specifico percorso di formazione e certificazione. Durante l\u2019evento \u00e8 stato presentato l\u2019esempio pi\u00f9 significativo di applicazione del modello, il progetto ‘Lidl 2 your career’, percorso duale progettato e realizzato da Lidl Italia in collaborazione con la Camera di Commercio Italo-Germanica (Ahk Italien). L\u2019iniziativa coinvolge giovani tra i 18 e i 29 anni assunti con contratto di alto apprendistato della durata di due anni, che alternano formazione teorica in aula e attivit\u00e0 pratiche nei punti vendita o nei centri logistici. Al termine del biennio viene conseguito il diploma di Tecnico Superiore e, previo esame aggiuntivo, una certificazione professionale secondo il profilo tedesco di Retail Specialist o Logistic Specialist, rilasciata da AHK Italien.\u00a0<\/p>\n

\u201cAttraverso la collaborazione tra istituzioni, sistema formativo e imprese \u00e8 possibile formare competenze realmente richieste dal mercato e ridurre il disallineamento tra domanda e offerta di lavoro\u201d, ha dichiarato J\u00f6rg Buck, Consigliere Delegato della Camera di Commercio Italo-Germanica. \u201cIn Italia l\u2019apprendistato di terzo livello \u00e8 ancora poco diffuso, nonostante sia uno degli strumenti pi\u00f9 efficaci per collegare formazione e occupazione. Per questo esperienze come il progetto sviluppato con Lidl, in linea con gli obiettivi del Protocollo d\u2019Intesa tra Ahk Italien e Ministero dell\u2019Istruzione e del Merito, dimostrano che \u00e8 possibile costruire percorsi duali di alto apprendistato con un impatto concreto sul sistema\u201d.\u00a0<\/p>\n

Avviato nel 2022 con una prima classe di 28 apprendisti inseriti nell\u2019Its Academy Machina Lonati di Brescia, il progetto si \u00e8 progressivamente esteso su tutto il territorio nazionale, con un significativo impatto a livello sistemico: 7 partnership con Its Academy e altrettante Regioni; pi\u00f9 di 550 apprendisti assunti in punti vendita e centri logistici in tutta Italia, a fronte di oltre 23.000 candidature ricevute in 4 anni.\u00a0<\/p>\n

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\u201cIl successo del nostro programma di formazione Lidl 2 your career non \u00e8 arrivato per caso\u201d – racconta Sebastiano Sacilotto, Chief Operating Officer Lidl Italia – \u201cDietro c\u2019\u00e8 un lavoro preciso di engagement sui territori, di presenza nelle scuole, di ascolto dei giovani. Insieme alla Camera di Commercio Italo-Germanica, stiamo applicando con successo il modello duale tedesco in Italia, creando internamente quelle figure manageriali intermedie con competenze specifiche difficilmente reperibili sul mercato. Non ci limitiamo a cercare talenti, li costruiamo: per farlo abbiamo formato e certificato oltre 630 tutor aziendali, trasformando i nostri punti vendita in vere e proprie accademie del retail\u201d.\u00a0<\/p>\n

Nel corso della giornata alcuni ex-apprendisti hanno testimoniato l\u2019importanza del programma Lidl 2 your career per la propria crescita personale e professionale. Successivamente sono state consegnate le certificazioni professionali secondo il profilo tedesco di ‘Retail Specialist’ a 61 apprendisti dell\u2019edizione 2023-25 assunti da Lidl, come riconoscimento del percorso svolto.\u00a0<\/p>\n

L\u2019incontro ha confermato il valore della cooperazione tra istituzioni, sistema formativo e imprese nel rafforzare modelli innovativi di formazione basati sull\u2019apprendimento sul lavoro, contribuendo allo sviluppo delle competenze, all\u2019occupabilit\u00e0 dei giovani e alla competitivit\u00e0 del sistema economico italiano, in linea con gli obiettivi europei in materia di istruzione e formazione professionale.\u00a0<\/p>\n

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lavoro<\/p>\n

webinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n

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