{"id":65586,"date":"2026-03-28T15:46:09","date_gmt":"2026-03-28T15:46:09","guid":{"rendered":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=65586"},"modified":"2026-03-28T15:46:09","modified_gmt":"2026-03-28T15:46:09","slug":"lavoro-cosi-gap-competenze-frena-la-manifattura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=65586","title":{"rendered":"Lavoro, cos\u00ec gap competenze frena la manifattura"},"content":{"rendered":"

(Adnkronos) – Il disallineamento delle competenze non \u00e8 pi\u00f9 soltanto un segnale d\u2019allarme: \u00e8 un freno reale allo sviluppo delle imprese che compromette la produttivit\u00e0, rallenta l\u2019innovazione e genera un progressivo depauperamento del territorio. Lo ha sottolineato Luciana Ciceri, presidente di A.P.I., in apertura della tavola rotonda \u201cPMI: il ruolo strategico delle competenze\u201d che si \u00e8 svolta presso la sede dell\u2019Ordine degli Ingegneri della Provincia di Milano, organizzata da A.P.I. \u2013 Associazione Piccole e Medie Industrie in partnership con l\u2019Ordine degli Ingegneri. “A Milano e in Lombardia, dove la competizione corre pi\u00f9 veloce, questo gap pesa ancora di pi\u00f9: le PMI associate ci segnalano quotidianamente il forte disallineamento tra le professionalit\u00e0 richieste e quelle offerte dal mercato del lavoro. E questo si traduce in mancata crescita, tempi di produzione pi\u00f9 lunghi, difficolt\u00e0 nel presidiare nuovi mercati e una minore capacit\u00e0 di cogliere le opportunit\u00e0 della trasformazione tecnologica e sostenibile. A questo si unisce la complessit\u00e0 di garantire la continuit\u00e0 di impresa, in molti casi a causa del mancato passaggio generazionale tra imprenditori o lavoratori”.\u00a0<\/p>\n

Nell’appuntamento – che ha riunito istituzioni, professionisti e imprenditori per analizzare il ruolo sempre pi\u00f9 decisivo delle competenze in un sistema produttivo che opera in un contesto globale sempre pi\u00f9 instabile – Elena Buscemi, Presidente del Consiglio Comunale di Milano, ha posto l\u2019accento come “lavoro, persone e imprese, insieme alle competenze, sono i fattori chiave dello sviluppo della nostra citt\u00e0 e del Paese”. Per Carlotta Penati, Presidente Ordine degli Ingegneri della Provincia di Milano “in un\u2019epoca di trasformazioni tecnologiche rapide e spesso dirompenti, il vero fattore competitivo, oggi, non \u00e8 la tecnologia in s\u00e9, ma la capacit\u00e0 delle persone di comprenderla, governarla e integrarla nei processi produttivi. Il valore delle PMI risiede proprio nel capitale umano: esperienza, capacit\u00e0 di adattamento e quel \u201csaper fare\u201d che rende unico il modello lombardo. Le PMI sono chiamate ad affrontare sfide decisive su digitalizzazione e sostenibilit\u00e0; senza un supporto adeguato, queste eccellenze rischiano di dover cedere il passo ai grandi gruppi multinazionali esteri, alimentando una pericolosa desertificazione industriale. L’Ordine degli Ingegneri di Milano si pone come soggetto di indirizzo e supporto alla collettivit\u00e0, promuovendo qualit\u00e0, formazione e competenza nell\u2019esercizio della professione; la partnership strategica con A.P.I. \u00e8 finalizzata a creare una sinergia concreta a sostegno del nostro tessuto produttivo, per avviare e implementare quei processi di innovazione indispensabili affinch\u00e9 le aziende lombarde possano diventare pi\u00f9 competitive, sostenibili e, soprattutto, protagoniste del proprio futuro\u00bb.\u00a0<\/p>\n

“Dall\u2019incontro – ha concluso Ciceri – \u00e8 emerso un messaggio inequivocabile: le imprese manifatturiere hanno bisogno di percorsi formativi mirati, agili e che permettano di cogliere le opportunit\u00e0 tecnologiche emergenti. Il 78% delle PMI coinvolte in una rilevazione flash di A.P.I. dichiara di avere difficolt\u00e0 a selezionare figure professionali specifiche, mentre il 67% delle imprese prevede nuove assunzioni nei prossimi due anni. C\u2019\u00e8 voglia di investire, nonostante la situazione geopolitica e le oscillazioni dei mercati. Oggi cerchiamo professionisti che uniscano soft skill, tecnica, digitale e capacit\u00e0 gestionali. Ma soprattutto serve una collaborazione stabile e concreta tra imprese, istituzioni e professioni tecniche. Solo facendo squadra possiamo, infatti, affrontare davvero le transizioni in atto e trasformarle in opportunit\u00e0 di crescita. Per questo abbiamo iniziato la collaborazione con l\u2019Ordine degli Ingegneri della Provincia di Milano”.\u00a0<\/p>\n

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economia<\/p>\n

webinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n

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