{"id":64018,"date":"2026-03-20T10:47:00","date_gmt":"2026-03-20T10:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=64018"},"modified":"2026-03-20T10:47:00","modified_gmt":"2026-03-20T10:47:00","slug":"lavoro-piscopo-ministero-con-siisl-non-lasciamo-indietro-nessuno-uomo-al-centro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=64018","title":{"rendered":"Lavoro, Piscopo (Ministero): “Con Siisl non lasciamo indietro nessuno, uomo al centro”"},"content":{"rendered":"

(Adnkronos) – “Quello che abbiamo creato \u00e8 un ecosistema, il Siisl, che nasce da un ‘incrocio’ di bisogni e di necessit\u00e0 per dare al meglio servizi ai cittadini, ai datori di lavoro, ai professionisti, per poter interpretare al meglio ci\u00f2 che \u00e8 visione del mondo del lavoro, incrocio domanda-offerta. Con un aspetto che io ritengo fondamentale, che \u00e8 quello che il Ministro Calderone gi\u00e0 dal G7 di Cagliari ha introdotto: non lasciare indietro nessuno. L’uomo deve essere al centro, non deve essere lasciato indietro, deve essere accompagnato in caso di difficolt\u00e0, non pi\u00f9 con semplici politiche assistenziali, ma per essere reintrodotto nel mercato del lavoro con formazione continua, ma anche predittiva, cio\u00e8 ci\u00f2 che il mercato del lavoro vuole in questo momento e vorr\u00e0 domani. Perch\u00e9 noi dobbiamo essere sempre pi\u00f9 efficaci e efficienti nell’anticipare le nuove tendenze. Questo ci permetter\u00e0 anche di governare eventuali criticit\u00e0, di capire come eventualmente intervenire per poterle superare. Il Siisl d\u00e0 questo”, ha detto Andrea Piscopo, direzione generale per l\u2019innovazione e l\u2019organizzazione digitale, la statistica e la ricerca del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, intervenendo alla tavola rotonda ‘L\u2019eredit\u00e0 di Marco Biagi e il futuro del diritto del lavoro’ nel corso dell’evento ‘Dentro il futuro’, in corso a Torino e trasmesso in diretta sulla web tv dei consulenti del lavoro ‘Diciottominuti – edizione speciale’.\u00a0<\/p>\n

“La norma” prevista dal decreto sicurezza varato a fine 2025 e che prevede la pubblicazione all’interno della piattaforma Siisl anche delle vacancy per i datori di lavoro che vogliono assumere, usufruendo di incentivi contributivi, oltre ovviamente all’invio delle comunicazioni obbligatorie “in questo momento \u00e8 in fase di concertazione, il 2 di aprile molto sicuramente andremo in Conferenza unificata. Molte competenze sono del Ministero, ma sono anche con le Regioni, per cui c’\u00e8 stata una fase di concertazione per permettere di arrivare a trovare l’adeguata composizione della norma. Le vacancy sono importanti perch\u00e9 anche qui ricordo il pensiero del professor Biagi. Un mercato del lavoro \u00e8 equo e inclusivo quando le offerte sono circolari e pubbliche e possono trovare la massima pubblicit\u00e0 nel mondo del lavoro. Perch\u00e9 pi\u00f9 pubblicit\u00e0 nel mondo del lavoro abbiamo, pi\u00f9 possibilit\u00e0 di ricollocazione e di inserimento lavorativo ci sono, pi\u00f9 persone possono trovare la giusta collocazione e contemporaneamente pi\u00f9 i datori di lavoro possono trovare il personale che manca. Quindi l’ottica di poter mettere le vacancy in un sistema nazionale \u00e8 in linea con la circolarit\u00e0 e il potenziamento dell’incrocio della domanda-offerta di lavoro. Questa \u00e8 la vera novit\u00e0 dell’obbligatoriet\u00e0 della vacancy sul sistema Siisl”, ha detto Piscopo.\u00a0<\/p>\n

Secondo Piscopo quindi “per garantire una diffusione, un utilizzo delle offerte di lavoro in maniera sempre pi\u00f9 efficace e pervasiva. Ma deve essere un’offerta di lavoro attinente alle professioni che stanno nascendo, che non sono pi\u00f9 richieste e per questo verranno accompagnate anche da un sistema di formazione sempre pi\u00f9 dinamico in termini di tutoraggio. Per quanto riguarda la messa a terra del decreto attuativo della norma prevista dal Decreto sicurezza, per quanto riguarda le vacancy e il Siisl, accompagneremo sicuramente con percorsi paralleli per un certo periodo. Ci sar\u00e0 una strada parallela, l’attuale e il nuovo. Questo per non lasciare indietro nessuno e per non creare anche problemi dal punto di vista operativo”, ha concluso.\u00a0<\/p>\n

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lavoro<\/p>\n

webinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n

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