{"id":62200,"date":"2026-03-14T11:36:07","date_gmt":"2026-03-14T11:36:07","guid":{"rendered":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=62200"},"modified":"2026-03-14T11:36:07","modified_gmt":"2026-03-14T11:36:07","slug":"oltre-200-professionisti-a-forum-turismo-italia-sviluppo-puglia-e-sud-al-centro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=62200","title":{"rendered":"Oltre 200 professionisti a Forum Turismo Italia, sviluppo Puglia e Sud al centro"},"content":{"rendered":"

(Adnkronos) – Si \u00e8 conclusa ieri presso gli spazi del Deloitte NextHub di Bari l\u2019edizione 2026 del Forum Turismo Italia, organizzato da Manageritalia Puglia, Calabria e Basilicata, appuntamento che negli anni si \u00e8 affermato come uno dei principali momenti di confronto tra i protagonisti del settore turistico nazionale. Ad aprire il forum gli interventi del Vicepresidente del Senato ed Ex-Ministro del Turismo, Gian Marco Centinaio e Eugenio Di Sciascio, Assessore allo Sviluppo Economico della Regione Puglia. Il tema scelto per questa edizione, \u2018People First \u2013 Le risorse umane, motore dello sviluppo turistico italiano\u2019, ha posto al centro del dibattito una delle sfide pi\u00f9 rilevanti per il futuro del comparto: la capacit\u00e0 di coniugare crescita, innovazione e qualit\u00e0 dei servizi attraverso la valorizzazione delle competenze e delle professionalit\u00e0 del personale che opera in un settore cos\u00ec strategico per l\u2019economia del Paese in un dialogo continuo tra Istituzioni, imprese e professionisti.\u00a0<\/p>\n

Per Domenico Fortunato, presidente di Manageritalia Puglia, Calabria e Basilicata, \u201cIl turismo pugliese ha davanti a s\u00e9 grandi opportunit\u00e0 di crescita, ma la vera leva competitiva resta il capitale umano. Investire in competenze, formazione continua, welfare e retribuzioni adeguate significa rafforzare la qualit\u00e0 dell\u2019offerta e la capacit\u00e0 delle imprese di innovare e competere sui mercati internazionali. Le proposte e i punti programmatici sintetizzati in questo Manifesto rappresentano una base concreta di lavoro ed insieme a una maggiore managerialit\u00e0 nella gestione del prodotto turistico possono e devono diventare il riferimento attorno a cui costruire una visione strategica condivisa tra manager, imprese, istituzioni e mondo politico per sostenere uno sviluppo solido e duraturo del comparto turistico nel Mezzogiorno e nel resto del Paese\u201d.\u00a0<\/p>\n

Gian Marco Centinaio, vicepresidente del Senato , ha ricordato che \u201cIl turismo \u00e8 uno dei settori strategici per il nostro Paese, ma oggi pi\u00f9 che mai ha bisogno di persone preparate e di professionalit\u00e0 solide. Non servono solo manager e top manager, ma una filiera completa di competenze capace di sostenere la crescita del settore. Per questo \u00e8 fondamentale investire nella formazione, costruendo un percorso che parta dalle scuole superiori e arrivi fino alla formazione post diploma e manageriale, coinvolgendo imprese, istituzioni e associazioni di categoria. Allo stesso tempo dobbiamo valorizzare ci\u00f2 che rende unico il turismo italiano: l\u2019accoglienza e il valore umano. L\u2019intelligenza artificiale pu\u00f2 essere uno strumento utile per lavorare meglio e affrontare nuove sfide, ma non potr\u00e0 mai sostituire il sorriso, la relazione e la capacit\u00e0 di ospitalit\u00e0 che caratterizzano il nostro Paese. Per restare competitivi a livello internazionale non possiamo pi\u00f9 dare il turismo per scontato: servono professionalit\u00e0, formazione e una vera collaborazione tra scuola e imprese per costruire il futuro del settore e offrire ai giovani opportunit\u00e0 di lavoro qualificato\u201d.\u00a0<\/p>\n

\u201cOggi il turismo, in Italia e in Puglia, \u00e8 una vera e propria industria e, come tale, necessita di una strategia chiara, di investimenti e di una gestione sempre pi\u00f9 manageriale. Ma soprattutto ha bisogno di competenze e di formazione rafforzate a tutti i livelli del personale, da quello dirigenziale a quello operativo\u201d, ha aggiunto Eugenio Di Sciascio, Assessore allo Sviluppo Economico della Regione Puglia, che prosegue: \u201cManager, imprese, istituzioni ed enti di formazione hanno il dovere di fare sinergia per creare percorsi formativi capaci non solo di attrarre, ma soprattutto di garantire lavoro dignitoso e appagante a molti giovani pugliesi che scelgono di lavorare in questo settore\u201d.\u00a0<\/p>\n

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Il Forum si \u00e8 chiuso con la presentazione e la condivisione di un Manifesto in 10 punti programmatici, frutto del lavoro collettivo sviluppato durante i cinque tavoli di lavoro tematici, con l\u2019obiettivo di tracciare linee guida concrete per rafforzare il capitale umano, migliorare la qualit\u00e0 del lavoro nel turismo pugliese e italiano arricchendone l\u2019attrattivit\u00e0 del settore turistico e la competitivit\u00e0 complessiva del sistema. Il manifesto verr\u00e0 presento e inviato ai principali stakeholder della filiera turistica e ai rappresentanti di istituzioni pubbliche e amministrazioni locali.\u00a0<\/p>\n

Il decalogo \u00e8 sintetizzabile in: Valorizzazione delle professioni del turismo – Avviare un piano nazionale per migliorare l\u2019attrattivit\u00e0 dei mestieri del settore e orientare giovani e professionisti verso le opportunit\u00e0 di carriera; Migliorare la qualit\u00e0 del lavoro; Promuovere maggiore stabilit\u00e0 contrattuale, migliore organizzazione dei turni, valorizzazione delle competenze e reali percorsi di crescita professionale; Sostegno al welfare dei lavoratori del turismo – Attivare strumenti territoriali come alloggi per stagionali, servizi di mobilit\u00e0 e supporto alla conciliazione vita\u2013lavoro; Rafforzamento del rapporto tra formazione e imprese – Sviluppare collaborazioni strutturate attraverso stage qualificati, apprendistato, laboratori scuola\u2013impresa e docenze di professionisti; Sviluppo della formazione duale – Integrare formazione teorica ed esperienza pratica nelle imprese, con attenzione alle competenze manageriali e digitali; Creare Academy territoriali del turismo – Promuovere academy di destinazione per sviluppare competenze coerenti con i bisogni delle imprese e dei territori; Facilitare la formazione continua – Semplificare l\u2019accesso ai fondi interprofessionali, soprattutto per PMI, con procedure pi\u00f9 semplici e programmi formativi condivisi; Formare nuovi manager del turismo – Rafforzare competenze in gestione delle destinazioni, marketing digitale, analisi dei dati, sostenibilit\u00e0 e innovazione; Favorire la creazione di reti tra imprese per gestire la stagionalit\u00e0 – Promuovere collaborazioni tra imprese e contratti di filiera per garantire maggiore stabilit\u00e0 occupazionale; Istituire un Osservatorio sul lavoro nel turismo – Monitorare fabbisogni professionali, qualit\u00e0 del lavoro e dinamiche occupazionali per orientare politiche pi\u00f9 efficaci.\u00a0<\/p>\n

Con il manifesto, Manageritalia Puglia, Calabria e Basilicata rilancia il suo l\u2019impegno a promuovere una visione del turismo che metta le persone al centro delle politiche di sviluppo, nella convinzione che la qualit\u00e0 delle competenze, della leadership e dell\u2019organizzazione del lavoro rappresenti la vera leva competitiva per il futuro del turismo italiano.\u00a0<\/p>\n

Il Forum Turismo Italia 2026 ha visto la partecipazione di oltre 200 professionisti provenienti da tutta Italia e si \u00e8 articolato in quattro keynote speech, due panel di confronto e cinque tavoli di lavoro tematici che hanno favorito un dialogo aperto tra manager, istituzioni, imprese e operatori del turismo. Un appuntamento che si conferma un laboratorio di idee e proposte, capace di generare contenuti e visioni utili per accompagnare la trasformazione del settore e rafforzarne il ruolo come motore di crescita economica e sociale per il Paese, con particolare attenzione alle opportunit\u00e0 di sviluppo per il Mezzogiorno. Il Forum \u00e8 stato organizzato da Manageritalia Puglia, Basilicata e Calabria con il patrocino di Deloitte.\u00a0<\/p>\n

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economia<\/p>\n

webinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n

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