{"id":61622,"date":"2026-03-12T15:07:12","date_gmt":"2026-03-12T15:07:12","guid":{"rendered":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=61622"},"modified":"2026-03-12T15:07:12","modified_gmt":"2026-03-12T15:07:12","slug":"rizzetto-fdi-puntiamo-a-mercato-del-lavoro-inclusivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=61622","title":{"rendered":"Rizzetto (FdI): “Puntiamo a mercato del lavoro inclusivo”"},"content":{"rendered":"

(Adnkronos) – \u00a0\u00a0<\/p>\n

\u201cIl nostro obiettivo \u00e8 un mercato del lavoro che sia sempre pi\u00f9 inclusivo e accessibile. L\u2019accessibilit\u00e0 \u00e8 la porta d’ingresso principale, eppure oggi ci scontriamo con una realt\u00e0 pragmatica: molte aziende, specialmente quelle meno strutturate, faticano ancora a integrare lavoratori con disabilit\u00e0, nonostante gli obblighi di legge\u201d. Lo ha detto oggi a Verona, nell\u2019ambito della manifestazione Fieristica LetExpo, Walter Rizzetto, Presidente della Commissione Lavoro alla Camera dei Deputati, partecipando al panel \u2018Il ruolo di societ\u00e0, mondo del lavoro e terzo settore per costruire una vera inclusione\u2019, moderato da Massimo Giletti.\u00a0<\/p>\n

\u00a0\u00a0<\/p>\n

I motivi che ostacolano il raggiungimento dell\u2019obiettivo esplicitato dal Deputato sono presto detti: \u201cLa verit\u00e0 \u00e8 che persiste una resistenza culturale nell’inserire determinati contesti di fragilit\u00e0 all’interno del tessuto aziendale; tanto \u00e8 vero che alcune realt\u00e0 preferiscono ancora pagare le sanzioni piuttosto che assumere persone con disabilit\u00e0 o altre abilit\u00e0\u201d.\u00a0<\/p>\n

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Come superare lo scoglio? Rizzetto risponde cos\u00ec: \u201cLa normativa recente ha innalzato il numero di assunzioni obbligatorie, ma dobbiamo concentrarci su quanto queste persone possano effettivamente dare: moltissimo – riflette – \u00c8 innegabile che siano stati fatti passi importanti, specialmente nell’accelerazione delle politiche attive. Queste per\u00f2 non devono riguardare solo alcune categorie – conclude – ma l’intera platea dei lavoratori”.\u00a0<\/p>\n

—<\/p>\n

economia<\/p>\n

webinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n

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