{"id":54432,"date":"2026-02-18T18:02:13","date_gmt":"2026-02-18T18:02:13","guid":{"rendered":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=54432"},"modified":"2026-02-18T18:02:13","modified_gmt":"2026-02-18T18:02:13","slug":"aaroi-emac-capitale-umano-chiave-per-qualita-sicurezza-e-sostenibilita-ssn","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=54432","title":{"rendered":"Aaroi-Emac: “Capitale umano chiave per qualit\u00e0, sicurezza e sostenibilit\u00e0 Ssn”"},"content":{"rendered":"

(Adnkronos) – Il capitale umano come elemento chiave del sistema lavoro e, in ambito sanitario, per la qualit\u00e0 delle cure, la sicurezza dei pazienti e la sostenibilit\u00e0 del Servizio sanitario nazionale. Questi temi sono stati al centro del convegno ‘Lavoro e capitale umano: le sfide per il futuro’, organizzato oggi dall’Aaroi-Emac (Associazione anestesisti rianimatori ospedalieri italiani – Emergenza area critica) a Palazzo Wedekind a Roma. L’iniziativa ha offerto un momento di confronto ampio e articolato sulle profonde trasformazioni che stanno investendo il mondo del lavoro, con un focus specifico sul settore sanitario, chiamato a misurarsi con cambiamenti organizzativi, innovazione tecnologica, digitalizzazione dei processi e criticit\u00e0 legate alla carenza di personale e alla sostenibilit\u00e0 dei carichi di lavoro. \u00a0<\/p>\n

Nel corso del convegno – al quale hanno preso parte rappresentanti delle istituzioni, del mondo accademico e delle parti sociali – \u00e8 emersa con chiarezza la necessit\u00e0 di ripartire proprio dalle persone, dalle competenze e dal valore professionale. “Nel settore sanitario – ha dichiarato in apertura dei lavori Alessandro Vergallo, presidente nazionale Aaroi-Emac – ma cos\u00ec come in tutti gli ambiti lavorativi, il capitale umano non \u00e8 una variabile accessoria. In sanit\u00e0, ad esempio, \u00e8 l’asse portante della qualit\u00e0 e della sicurezza delle cure. Parlare di sostenibilit\u00e0 senza investire realmente sulle persone significherebbe eludere, senza scioglierlo, il nodo principale della crisi che attraversa il Ssn”.\u00a0<\/p>\n

Spazio \u00e8 stato dedicato al tema dell’innovazione tecnologica e dei nuovi modelli organizzativi, sempre pi\u00f9 centrali nei processi di riorganizzazione della sanit\u00e0 pubblica. Secondo l’Aaroi-Emac, digitalizzazione e nuove tecnologie possono rappresentare leve importanti di miglioramento solo se accompagnate da un rafforzamento delle condizioni di lavoro e da politiche strutturate di valorizzazione professionale. “L’innovazione organizzativa \u00e8 fondamentale – ha sottolineato Vergallo – ma non pu\u00f2 essere considerata una strada per compensare la carenza di personale. Senza sicurezza, formazione continua, riconoscimento professionale e carichi di lavoro sostenibili, il rischio \u00e8 quello di impoverire ulteriormente il sistema pubblico e di allontanare ancora di pi\u00f9 i professionisti dal Ssn”.\u00a0<\/p>\n

Durante i lavori \u00e8 stata messa in evidenza la necessit\u00e0 di strategie concrete orientate alla valorizzazione delle competenze, alla tutela della qualit\u00e0 e della sicurezza delle prestazioni e alla tenuta complessiva del sistema lavoro, con particolare riferimento alla sanit\u00e0 pubblica. Nel dibattito \u00e8 stato inoltre ribadito il ruolo centrale del confronto tra istituzioni, esperti e parti sociali come strumento indispensabile per costruire politiche del lavoro e della sanit\u00e0 capaci di rispondere alle sfide attuali e future anche per quanto concerne il benessere lavorativo. \u00a0<\/p>\n

“Il futuro – ha concluso il presidente Aaroi-Emac – dipende dalla capacit\u00e0 di rimettere le persone che ogni giorno fanno funzionare la sanit\u00e0 in condizioni di poterlo fare con soddisfazione professionale e nella salvaguardia della loro vita privata. Solo attraverso strategie condivise a tal fine sar\u00e0 possibile continuare a garantire il diritto alla salute e l’interesse collettivo”.\u00a0<\/p>\n

—<\/p>\n

salute<\/p>\n

webinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n

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