{"id":48440,"date":"2026-01-30T13:12:00","date_gmt":"2026-01-30T13:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=48440"},"modified":"2026-01-30T13:12:00","modified_gmt":"2026-01-30T13:12:00","slug":"barilla-con-universita-di-parma-per-progetto-genconnect-ponte-con-mondo-del-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=48440","title":{"rendered":"Barilla con Universit\u00e0 di Parma per progetto ‘Genconnect’, ponte con mondo del lavoro"},"content":{"rendered":"

(Adnkronos) – Creare un ponte tra il mondo del lavoro e l\u2019universit\u00e0 e valorizzare la diversit\u00e0 generazionale: \u00e8 questo lo scopo di GenConnect, il nuovo programma di dialogo intergenerazionale promosso dall\u2019Erg Young del Gruppo Barilla e realizzato in collaborazione con l\u2019Universit\u00e0 di Parma all\u2019interno del programma ‘Unipr4Talents: talentuosi si diventa’, il progetto con cui l\u2019Ateneo si \u00e8 aggiudicato un rilevante finanziamento nell\u2019ambito del ‘Bando Talenti’ della Regione Emilia-Romagna. L\u2019iniziativa ha preso ufficialmente il via ieri con un evento di lancio congiunto presso l\u2019Universit\u00e0 di Parma, segnando l\u2019inizio di un percorso che si svilupper\u00e0 fino a maggio. GenConnect nasce con l\u2019obiettivo di creare un ponte tra chi \u00e8 gi\u00e0 nel mondo del lavoro e chi vi si sta affacciando, favorendo la comprensione reciproca tra generazioni diverse e valorizzando la diversit\u00e0 generazionale come leva di crescita culturale e organizzativa. Il programma coinvolger\u00e0 44 partecipanti complessivi, 22 persone Barilla e 22 studenti universitari provenienti da diversi Dipartimenti, selezionati con il supporto del team Unipr4Talents dell\u2019Ateneo parmense.\u00a0<\/p>\n

Il percorso prevede tre incontri plenari (di apertura, di confronto intermedio e di chiusura) affiancati da una serie di incontri in coppie generazionali, composte da una persona Barilla e uno studente o studentessa, pensati come spazi di scambio paritario di esperienze, punti di vista e aspettative sul lavoro. Non un programma di mentoring n\u00e9 di recruiting, ma un\u2019iniziativa di dialogo e ascolto, orientata a sviluppare maggiore consapevolezza sulle trasformazioni del lavoro e sulle esigenze delle diverse generazioni.\u00a0<\/p>\n

Con GenConnect, Barilla prosegue e rafforza un impegno avviato da anni sui temi dell\u2019inclusione e dell\u2019intergenerazionalit\u00e0, dopo esperienze come il Generational Mentoring, aprendo per la prima volta questo confronto anche all\u2019esterno dell\u2019azienda grazie alla collaborazione con il mondo universitario. La prima edizione si configura come progetto pilota, con l\u2019ambizione di diventare un modello replicabile e di contribuire al dibattito pubblico su generazioni, lavoro e inclusione. Il racconto dei risultati e delle esperienze maturate nel corso del programma \u00e8 previsto per maggio 2026, in un momento di restituzione condiviso con l\u2019Universit\u00e0 di Parma.\u00a0<\/p>\n

GenConnect si inserisce nel pi\u00f9 ampio percorso di Diversity & Inclusion che Barilla porta avanti da anni a livello globale. Nel Gruppo sono attivi 17 Employee Resource Group, che coinvolgono circa 2.000 collaboratori e rappresentano comunit\u00e0 volontarie, organizzate e guidate dalle persone Barilla per promuovere una cultura aziendale sempre pi\u00f9 inclusiva e stimolare il cambiamento dall\u2019interno. Tra questi, Erg Young \u00e8 il gruppo dedicato alle nuove generazioni e al dialogo intergenerazionale, con l\u2019obiettivo di dare voce ai giovani talenti e favorire il confronto tra et\u00e0, esperienze e prospettive diverse. \u00a0<\/p>\n

Accanto a Erg Young, Barilla promuove numerose iniziative di inclusione, come ThisAbility, il programma dedicato alla valorizzazione dei talenti delle persone con disabilit\u00e0, premiato con il Premio Aret\u00e8 2023, e progetti sviluppati in collaborazione con realt\u00e0 come Hackability, Dynamo Camp, Dynamo Academy e altre organizzazioni impegnate nella rimozione delle barriere fisiche e culturali.\u00a0<\/p>\n

‘Unipr4Talents: Talentuosi si diventa’ mira a rafforzare le sinergie tra l\u2019universit\u00e0 e il mondo imprenditoriale locale e regionale. Grazie ai servizi di accompagnamento al lavoro e al sostegno delle carriere, l\u2019iniziativa punta a superare il semplice matching tra domanda e offerta. Gli obiettivi principali includono quindi la qualificazione dei servizi di placement e il supporto alle carriere, attraverso lo sviluppo di seminari e workshop, servizi di mentoring one-to-one, percorsi di placement per PhD e talenti internazionali, attivit\u00e0 di comunicazione mirata e una progettualit\u00e0 di Customer Relationship Management per migliorare le relazioni con enti e aziende che collaborano su diversi ambiti con l\u2019Ateneo.\u00a0<\/p>\n

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universita<\/p>\n

webinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n

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