{"id":40155,"date":"2025-12-29T18:46:01","date_gmt":"2025-12-29T18:46:01","guid":{"rendered":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=40155"},"modified":"2025-12-29T18:46:01","modified_gmt":"2025-12-29T18:46:01","slug":"licenziato-dopo-test-del-carrello-il-giudice-condanna-lazienda-dipendente-riavra-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=40155","title":{"rendered":"Licenziato dopo test del carrello, il giudice condanna l’azienda: dipendente riavr\u00e0 lavoro"},"content":{"rendered":"

(Adnkronos) – Il tribunale di Siena ha dichiarato illegittimo il licenziamento di Fabio Giomi, 62enne cassiere di Pam Panorama, scattato per il ‘test del carrello’. Il tribunale ha ordinato il reintegro e condannando l’azienda al risarcimento del danno subito e al pagamento delle spese processuali. La decisione \u00e8 stata annunciata oggi dalla Filcams Cgil di Siena.\u00a0<\/p>\n

Giomi era stato licenziato dopo essere stato sottoposto al cosiddetto test del carrello presso il punto vendita di Porta Siena, in cui una cassa di birra conteneva altri articoli nascosti, come rossetti e bottoni, che hanno portato all\u2019intervento di un ispettore.\u00a0<\/p>\n

Giomi ha commentato: “Questa notizia mi ha reso molto, molto felice. C’\u00e8 stata proprio un’esplosione di gioia, perch\u00e9 \u00e8 tutto il giorno che ero in tensione per questa udienza. E’ un bel regalo di Natale: si finisce l’anno in bellezza”. “Per quanto riguarda il ritorno alla cassa – ha proseguito – al momento \u00e8 tutto da definire: tempi e modalit\u00e0 sono ancora da stabilire, quindi su questo non posso dire nulla. Sono contentissimo, non solo per me, ma anche per la battaglia civile che abbiamo portato avanti. Sono sicuro che questa vittoria potr\u00e0 diventare un punto di riferimento per tanti lavoratori. Avrei potuto cavarmela con dieci giorni di sospensione e oggi sarei gi\u00e0 tornato a lavorare, ma ho deciso di tenere duro. L’ho fatto per me, per tutti i lavoratori e perch\u00e9 era una situazione inaccettabile. Quando le cose sono ingiuste – ha concluso – non sono disposto ad abbassare la testa e ad accettarle solo per mantenere un quieto vivere”. Durante l’udienza, supportata da un presidio di circa cento persone, il tentativo di mediazione con l\u2019azienda \u00e8 fallito: Pam aveva proposto il ritiro del licenziamento accompagnato da una sanzione di dieci giorni di sospensione, proposta rifiutata dal lavoratore.\u00a0<\/p>\n

“Sono contentissimo, non solo per me, ma anche per tutti i lavoratori”, ha dichiarato Giomi, sottolineando che la sentenza rappresenta una tutela per i circa tre milioni di lavoratori del commercio in Italia, spesso vittime di provvedimenti discriminatori. Il sindacato aveva gi\u00e0 segnalato casi simili nella stessa catena di supermercati a Livorno e stava conducendo un\u2019analisi su altri episodi sospetti.\u00a0<\/p>\n

Il segretario toscano della Cgil, Rossano Rossi, ha dichiarato: “Esprimo grande soddisfazione per il pronunciamento del Tribunale dei Siena, eravamo al cospetto di un atto grave figlio di una arroganza e di una cattiveria che in questi tempi stanno pervadendo il mondo del lavoro, ma ancora una volta tutta la Cgil Toscana ha dimostrato che, senza voltarsi dall\u2019altra parte davanti alle ingiustizie, uniti nella lotta si possono ottenere risultati”. \u00a0<\/p>\n

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economia<\/p>\n

webinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n

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