{"id":37031,"date":"2025-12-15T12:52:12","date_gmt":"2025-12-15T12:52:12","guid":{"rendered":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=37031"},"modified":"2025-12-15T12:52:12","modified_gmt":"2025-12-15T12:52:12","slug":"tredicesima-2025-ai-dipendenti-pubblici-ecco-quando-arriva-ai-privati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=37031","title":{"rendered":"Tredicesima 2025 ai dipendenti pubblici, ecco quando arriva ai privati"},"content":{"rendered":"

(Adnkronos) – Giornata di tredicesima per i dipendenti pubblici. Oggi luned\u00ec 15 dicembre 2025 \u00e8 previsto l’accredito, anche se il giorno pu\u00f2 variare leggermente in base ai calendari di NoiPA . Ai dipendenti privati in ogni caso viene pagata abitualmente prima della retribuzione di dicembre, con un accredito separato erogato tra il 1 e il 24 dicembre. La data esatta viene stabilit\u00e0 dal contratto Ccnl oppure dall’azienda. Mentre i pensionati l’hanno gi\u00e0 incassata. Ma a chi spetta? E ai dipendenti privati, quando verr\u00e0 pagata? \u00a0<\/p>\n

A incassare questo stipendio supplementare, secondo la Cgia di Mestre , sono 16,3 milioni di pensionati e 19,7 milioni di lavoratori del pubblico e del privato. Quella della tredicesima in Italia \u00e8 una storia che ha quasi 90 anni: inizialmente era solo una ‘elargizione volontaria’ dei singoli datori di lavoro, nel 1937 divenne obbligatoria solo per i lavoratori dell\u2019industria, quindi nel 1946 fu estesa anche agli altri settori. Infine nel 1960 gli accordi esistenti sono stati trasformati in un diritto riconosciuto dalla legge e dai CCNL (Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro).\u00a0<\/p>\n

Il diritto alla tredicesima \u00e8 maturato da tutti i pensionati, dai beneficiari dell\u2019assegno sociale e dai lavoratori dipendenti, pubblici e privati, part time o a tempo pieno, che abbiano un contratto di lavoro subordinato e abbiano almeno una mensilit\u00e0 di lavoro calcolabile nell’anno solare, cio\u00e8 dall’1 gennaio al 31 dicembre. L’assegno di fine anno \u00e8 pari a una mensilit\u00e0 della retribuzione ordinaria (quindi minimo tabellare, contingenza, scatti di anzianit\u00e0, superminimi, indennit\u00e0 contrattuali fisse) esclusi invece gli elementi variabili (come straordinari, maggiorazioni per turni notturni o festivi, festivit\u00e0 e ferie non godute, rimborsi spese e indennit\u00e0).\u00a0<\/p>\n

Ogni mensilit\u00e0 lavorata contribuisce a un dodicesimo di tredicesima. Ma la singola mensilit\u00e0 – in caso di part time o di rapporti iniziati o terminati durante l’anno – si calcola sulla base della ‘regola dei 15 giorni’: se in un mese sono stati lavorati almeno 15 giorni, il mese viene conteggiato per intero; se sono 14 o meno, non viene considerato ai fini della maturazione del contributo.\u00a0<\/p>\n

Non esiste una cifra esatta: la Cgia di Mestre parla di 59,3 miliardi complessivi, di cui per\u00f2 14,5 assorbiti dal fisco. Secondo Confcommercio invece l’importo netto che finir\u00e0 a lavoratori e pensionati con la mensilit\u00e0 aggiuntiva \u00e8 di circa 57,4 miliardi. Di questi per\u00f2 – stima l’associazione – 9,4 miliardi verranno assorbiti da pagamenti Ici, Imu, Tasi, bollo auto e canone Rai, lasciando in tasca comunque agli italiani 49,9 miliardi , con un aumento di 2,4 miliardi rispetto al 2024. Sempre secondo Confcommercio comunque solo un quinto della tredicesima incassata finir\u00e0 in regali di Natale, circa 10,1 miliardi.\u00a0<\/p>\n

Il consueto sondaggio Confesercenti-Ipsos sull\u2019utilizzo della mensilit\u00e0 aggiuntiva mostrano una dinamica doppia, con molti italiani che si comportano da ‘cicale’ e concentrano sulla tredicesima una parte importante del Natale, mentre aumentano anche le ‘formiche’, cio\u00e8 quelli che scelgono di proteggersi destinandone una quota a risparmio e spese non rinviabili. La voce di spesa principale resta il Natale \u201cclassico\u201d: il 50% indica i regali come destinazione prioritaria, con una punta nel Mezzogiorno (59%). Accanto ai doni, tengono le altre spese festive (22%) e i viaggi (23%). Ma cresce anche la componente prudenziale: il 31% user\u00e0 la tredicesima per incrementare il risparmio e il 20% la destiner\u00e0 a bollette e pagamenti arretrati. A questa linea di cautela si affiancano altre spese obbligate e voci di gestione del bilancio: l\u201911% la user\u00e0 per pagare mutui o finanziamenti e il 14% per la salute. Restano poi quote non trascurabili di utilizzo \u201cfunzionale\u201d: il 21% indica spese per la casa, il 18% altri acquisti di beni o servizi e il 9% la destinerebbe a investimenti. Anche i saldi entrano gi\u00e0 nei piani: il 27% prevede acquisti a gennaio usando risorse della tredicesima. Una quota del 5% dichiara infine di non aver ancora deciso. \u00a0<\/p>\n

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economia<\/p>\n

webinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n

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