{"id":33134,"date":"2025-12-01T16:53:38","date_gmt":"2025-12-01T16:53:38","guid":{"rendered":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=33134"},"modified":"2025-12-01T16:53:38","modified_gmt":"2025-12-01T16:53:38","slug":"imprese-presentata-nuova-edizione-ricerca-sulle-societa-benefit-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=33134","title":{"rendered":"Imprese, presentata nuova edizione Ricerca sulle Societ\u00e0 Benefit 2025"},"content":{"rendered":"<p> (Adnkronos) &#8211; Si \u00e8 svolto oggi a Milano l\u2019evento \u201cUn\u2019ondata di innovazione\u201d, durante il quale \u00e8 stata presentata la nuova edizione della Ricerca Nazionale sulle Societ\u00e0 Benefit 2025. Attraverso gli interventi dei Partner della Ricerca &#8211; Nativa, il Research Department di Intesa Sanpaolo, InfoCamere, l\u2019Universit\u00e0 di Padova, la Camera di commercio di Brindisi-Taranto e Assobenefit &#8211; \u00e8 emerso un quadro aggiornato e approfondito della dinamicit\u00e0 del mondo delle Societ\u00e0 Benefit e del ruolo sempre pi\u00f9 centrale che queste imprese assumono come motore di innovazione per il sistema Paese.\u00a0<\/p>\n<p> L\u2019analisi approfondisce il processo di adozione del modello Benefit e la gestione dell\u2019impatto ed \u00e8 stata condotta su un campione  composto da oltre 300 Societ\u00e0 Benefit e pi\u00f9 di 550 societ\u00e0 non Benefit. Dalla fotografia scattata emerge che destina oltre il 5% del proprio fatturato a finalit\u00e0 con impatto sociale e ambientale il 20% delle Societ\u00e0 Benefit, a fronte di appena il 6% delle imprese non-benefit. L&#8217;integrazione del modello Benefit si riflette anche nella gestione quotidiana: per quasi il 50% delle Societ\u00e0 Benefit (vs 23% delle non-benefit) la valutazione degli impatti su ambiente e comunit\u00e0 \u00e8 pienamente incorporata nel processo decisionale e strategico, mentre un ulteriore 47% dichiara di considerarla in almeno alcune decisioni strategiche. Solo il 6% si limita alla conformit\u00e0 normativa, contro il 37% registrato tra le imprese non-benefit.\u00a0<\/p>\n<p>La decisione di diventare Societ\u00e0 Benefit \u00e8 una scelta interna all&#8217;organizzazione, che comporta un miglioramento del posizionamento sul mercato, delle relazioni con la comunit\u00e0 locale e del clima aziendale. L\u2019adozione del modello Benefit trova un forte riscontro trasversale tra gli stakeholder. Tre imprese su quattro riportano reazioni positive o molto positive da parte dei dipendenti; livelli analoghi si registrano tra associazioni non profit (73%), clienti (72%) e comunit\u00e0 locali (71%). In particolare, tra i benefici interni pi\u00f9 riconosciuti dal personale emergono un maggiore senso di appartenenza all\u2019azienda, indicato da quasi il 60% delle Societ\u00e0 Benefit, e un miglioramento della qualit\u00e0 dell\u2019ambiente di lavoro (48%).\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Per quanto riguarda gli stakeholder esterni, le Societ\u00e0 Benefit dimostrano particolare attenzione alla filiera di fornitura: il 22% adotta un approccio rigoroso, valutando le performance di sostenibilit\u00e0 dei fornitori e collaborando solo con quelli pi\u00f9 virtuosi, per le non-benefit la quota si dimezza e si riduce al 10%. La difficolt\u00e0 di coinvolgimento della supply chain, tuttavia, \u00e8 individuata come la principale barriera all\u2019implementazione del modello benefit (29%). Per accelerare la diffusione del modello, le imprese individuano come intervento pi\u00f9 desiderato l\u2019introduzione di vantaggi fiscali (81%), seguita da premialit\u00e0 nei bandi pubblici (64%). Misure che, secondo le aziende, potrebbero contribuire a un\u2019ulteriore espansione dell\u2019ecosistema delle Societ\u00e0 Benefit in Italia.\u00a0<\/p>\n<p>Accanto alla crescita del numero delle Societ\u00e0 Benefit, (5.309 al 30 settembre 2025, +22% la crescita rispetto all\u2019anno precedente, con un valore della produzione annuale pari a 67,8 miliardi di euro), la ricerca ha approfondito anche la dimensione statutaria, analizzando gli impegni concreti e pubblici che le Societ\u00e0 Benefit assumono nei confronti delle persone, delle comunit\u00e0 e dell\u2019ambiente. L\u2019esame puntuale di 4.110 statuti, dotati di anagrafica completa e dell\u2019indicazione di almeno una finalit\u00e0 specifica di beneficio comune, ha portato all\u2019identificazione di 23.990 finalit\u00e0 specifiche, con una media di 5,8 finalit\u00e0 per impresa.\u00a0<\/p>\n<p>Tre le categorie che risultano predominanti tra queste. Diritti umani e relazioni con la comunit\u00e0 (6.419 finalit\u00e0, il 26,8%) la prima; coinvolgimento, diversit\u00e0 e inclusione delle persone (4.597 finalit\u00e0, 19,2%). Infine, diffusione del modello Benefit (1.668 finalit\u00e0, 7%), testimonianza della volont\u00e0 di promuovere approcci imprenditoriali orientati alla generazione di impatti positivi.\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>La classificazione Esg conferma un forte orientamento verso le finalit\u00e0 sociali (55%), seguite da quelle ambientali (29%) e di governance (16%). Inoltre il 77% delle imprese ha adottato almeno una finalit\u00e0 materiale (ovvero coerente con i temi che influenzano maggiormente le performance di sostenibilit\u00e0 nel proprio settore), dimostrando una certa consapevolezza su quali siano i fattori critici globali per migliorare il proprio impatto. Tra le principali novit\u00e0 di questa edizione vi \u00e8 l\u2019approfondimento della coerenza tra le finalit\u00e0 di beneficio comune dichiarate negli statuti e gli interventi rendicontati nelle Relazioni di Impatto. \u00a0<\/p>\n<p>L\u2019analisi effettuata sulle 99 Societ\u00e0 Benefit di grandi dimensioni mostra una sovrapposizione molto ampia tra le \u201cpromesse\u201d statutarie e le attivit\u00e0 realizzate, con un dato rilevante: l\u201985% delle 1.824 azioni censite ha raggiunto gli obiettivi prefissati nella relazione di impatto. Tali risultati indicano capacit\u00e0 di tradurre in modo efficace gli impegni statutari in iniziative concrete coerenti, un segnale importante per la crescita dell\u2019intero ecosistema delle Societ\u00e0 Benefit.\u00a0<\/p>\n<p>Dal censimento delle azioni sono emersi oltre 130 temi di impatto, raccolti nel primo Dizionario dell\u2019Impatto delle Societ\u00e0 Benefit, strumento utile per tradurre le finalit\u00e0 di beneficio comune in piani operativi e pensato per sostenere la crescita del modello Benefit in Italia.\u00a0<\/p>\n<p>&#8212;<\/p>\n<p>economia<\/p>\n<p>webinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n<div style=\"display:flex; gap:10px;justify-content:center\" class=\"wps-pgfw-pdf-generate-icon__wrapper-frontend\">\n\t\t<a  href=\"https:\/\/ciaoup.it?action=genpdf&amp;id=33134\" class=\"pgfw-single-pdf-download-button\" ><img src=\"https:\/\/ciaoup.it\/wp-content\/plugins\/pdf-generator-for-wp\/admin\/src\/images\/PDF_Tray.svg\" title=\"Generate PDF\" style=\"width:auto; height:45px;\"><\/a>\n\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Adnkronos) &#8211; Si \u00e8 svolto oggi a Milano l\u2019evento \u201cUn\u2019ondata di innovazione\u201d, durante il quale&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":33135,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[3],"class_list":["post-33134","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicati","tag-ultimora"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ciaoup.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/33134","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ciaoup.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ciaoup.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ciaoup.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ciaoup.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=33134"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ciaoup.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/33134\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33162,"href":"https:\/\/ciaoup.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/33134\/revisions\/33162"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ciaoup.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/33135"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ciaoup.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=33134"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ciaoup.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=33134"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ciaoup.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=33134"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}