{"id":33076,"date":"2025-12-01T15:09:17","date_gmt":"2025-12-01T15:09:17","guid":{"rendered":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=33076"},"modified":"2025-12-01T15:09:17","modified_gmt":"2025-12-01T15:09:17","slug":"disponibile-il-nuovo-report-dellosservatorio-fractional-management-del-gruppo-di-ricerca-isf-innovation-strategy-family-business-della-school-of-management-del-politecnico-di","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=33076","title":{"rendered":"Disponibile il nuovo report dell\u2019Osservatorio Fractional Management del gruppo di ricerca ISF \u2013 Innovation, Strategy &amp; Family Business della School of Management del Politecnico di Milano in collaborazione con YOURgroup"},"content":{"rendered":"<p>COMUNICATO STAMPA &#8211; CONTENUTO PROMOZIONALE<\/p>\n<p> \u00a0<\/p>\n<p>\nMilano, 1 dicembre 2025 \u2013 L\u2019Osservatorio Fractional Management del gruppo di ricerca ISF \u2013 Innovation, Strategy &amp; Family Business della School of Management del Politecnico di Milano in collaborazione con YOURgroup, pubblica il nuovo capitolo del proprio studio dedicato all\u2019evoluzione del Fractional Management in Italia.\u00a0<\/p>\n<p>Il report \u00e8 stato presentato durante il Community Event dell\u2019Osservatorio, presso la sede POLIMI GSoM dei Navigli lo scorso 26 novembre 2025. Durante l\u2019evento, Giovanni Di Pascale, CEO di Altea Green Power, ha potuto esprimere il suo punto di vista sul mondo della fractional leadership, avendo utilizzato questa formula di management. Josip Kotlar, Professore Ordinario di Strategia, Innovazione e Imprese Familiari e Direttore Scientifico dell\u2019Osservatorio, si \u00e8 confrontato con tre fractional manager per comprendere quali siano le pi\u00f9 importanti dinamiche emergenti che connotano questo settore.\u00a0<\/p>\n<p>Durante la conferenza si \u00e8 discusso anche del secondo report. Dopo il successo del primo report, che aveva delineato le basi e le caratteristiche fondanti di questo fenomeno in crescita, il nuovo documento approfondisce l\u2019evoluzione del modello e le caratteristiche chiave della figura del Fractional Manager.\u00a0<\/p>\n<p>Attraverso un\u2019analisi aggiornata e nuove testimonianze dirette, l\u2019Osservatorio prosegue il proprio percorso di indagine su come il Fractional Management stia ridefinendo il concetto stesso di leadership aziendale.\u00a0<\/p>\n<p>Anche in questa seconda fase della ricerca hanno contribuito numerosi professionisti ed esperti del settore, che hanno condiviso esperienze, dati e riflessioni, offrendo una visione sempre pi\u00f9 completa di un mercato in rapida maturazione.\u00a0<\/p>\n<p>Il progettoconferma l\u2019obiettivo di mettere a disposizione della comunit\u00e0 manageriale e delle PMI italiane uno strumento di conoscenza continuativo e aperto, con report pubblicati su base trimestrale.\u00a0<\/p>\n<p>\u00abL\u2019interesse crescente verso il Fractional Management e la partecipazione attiva di tanti manager testimoniano quanto questa modalit\u00e0 di collaborazione sia oggi un elemento chiave per la competitivit\u00e0 delle imprese\u00bb, commenta Federico Frattini, Dean della POLIMI Graduate School of Management e Professore Ordinario di Strategia e Innovazione. \u00abLe aziende che adottano modelli di management frazionato riescono a sviluppare percorsi di trasformazione e innovazioneagili e sostenibili\u00bb.\u00a0<\/p>\n<p>\u00abQuesto secondo report conferma la solidit\u00e0 del percorso intrapreso quest\u2019anno e la nostra leadership non solo di risultati, ma anche di pensiero\u00bb, aggiunge Andrea Pietrini, Chairman di YOURgroup. \u00abQuando abbiamo introdotto il modello del Fractional Management in Italia, era solo una nostra visione. Oggi rappresenta una realt\u00e0 consolidata, che offre opportunit\u00e0 sia alle imprese sia ai manager. Con la collaborazione con il Politecnico di Milano continuiamo a portare evidenze, dati e best practice a supporto della crescita di questo ecosistema\u00bb.\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\nPotete scaricare il report qui: <\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"7p5ams4OAI\"><p><a href=\"https:\/\/yourgroup.it\/secondo-osservatorio-fractional-manager\/\">Secondo Osservatorio Fractional Manager<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"&#8220;Secondo Osservatorio Fractional Manager&#8221; &#8212; YOURgroup\" src=\"https:\/\/yourgroup.it\/secondo-osservatorio-fractional-manager\/embed\/#?secret=ywxjvVVfS6#?secret=7p5ams4OAI\" data-secret=\"7p5ams4OAI\" width=\"500\" height=\"282\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><br \/>\n\u00a0<\/p>\n<p>\nContatti:<br \/>\nImmediapress<br \/>\nContatti:<br \/>\n Immediapress A cura di: Pagine S\u00ec! SpA https:\/\/www.paginesispa.it\/ tel. 0744.431.927\u00a0<\/p>\n<\/p>\n<p>COMUNICATO STAMPA &#8211; CONTENUTO PROMOZIONALE<\/p>\n<p>Responsabilit\u00e0 editoriale di Immediapress<\/p>\n<p>&#8212;<\/p>\n<p>immediapress<\/p><\/p>\n<div style=\"display:flex; gap:10px;justify-content:center\" class=\"wps-pgfw-pdf-generate-icon__wrapper-frontend\">\n\t\t<a  href=\"https:\/\/ciaoup.it?action=genpdf&amp;id=33076\" class=\"pgfw-single-pdf-download-button\" ><img src=\"https:\/\/ciaoup.it\/wp-content\/plugins\/pdf-generator-for-wp\/admin\/src\/images\/PDF_Tray.svg\" title=\"Generate PDF\" style=\"width:auto; height:45px;\"><\/a>\n\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>COMUNICATO STAMPA &#8211; CONTENUTO PROMOZIONALE \u00a0 Milano, 1 dicembre 2025 \u2013 L\u2019Osservatorio Fractional Management del&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":33077,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[23],"class_list":["post-33076","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicati","tag-immediapress"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ciaoup.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/33076","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ciaoup.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ciaoup.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ciaoup.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ciaoup.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=33076"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ciaoup.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/33076\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33110,"href":"https:\/\/ciaoup.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/33076\/revisions\/33110"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ciaoup.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/33077"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ciaoup.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=33076"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ciaoup.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=33076"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ciaoup.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=33076"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}