{"id":28954,"date":"2025-11-18T11:31:00","date_gmt":"2025-11-18T11:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=28954"},"modified":"2025-11-18T11:31:00","modified_gmt":"2025-11-18T11:31:00","slug":"la-tutela-di-salute-e-benessere-una-priorita-per-un-italiano-su-due","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=28954","title":{"rendered":"La tutela di salute e benessere, una priorit\u00e0 per un italiano su due"},"content":{"rendered":"

(Adnkronos) – In Italia la sostenibilit\u00e0 sociale ha il volto della fragilit\u00e0: quasi nove cittadini su dieci guardano con paura al futuro del pianeta, oltre l\u201980% teme per quello del Paese e pi\u00f9 di sette su dieci vivono con ansia il proprio domani. \u00c8 uno dei segnali pi\u00f9 forti che emergono dall\u2019indagine realizzata da Eikon Strategic Consulting Italia in occasione della Social Sustainability Week, che racconta un Paese consapevole della connessione tra salute e ambiente (92%), ma allo stesso tempo schiacciato da preoccupazioni globali – guerre, clima e deterioramento ambientale – e dalla sensazione che il proprio destino dipenda soprattutto da fattori economici incontrollabili (62,4%). \u00a0<\/p>\n

L\u2019indagine, condotta su un campione di oltre 2000 intervistati tra i 16 e i 75 anni, delinea un quadro in cui gli italiani individuano con chiarezza le priorit\u00e0 della sostenibilit\u00e0 sociale: la lotta alla povert\u00e0, indicata dal 49% del campione, la tutela della salute e del benessere, considerata essenziale dal 48%, e la garanzia di un lavoro dignitoso, ritenuto importante dal 33%. Questi tre elementi rappresentano la base su cui i cittadini costruiscono la propria idea di sviluppo sostenibile, ponendo la qualit\u00e0 della vita e la protezione delle persone al centro dell\u2019agenda del Paese.\u00a0<\/p>\n

\u201cUna visione problematica, segnala Enrico Pozzi, presidente e Ceo di Eikon Strategic Consulting Italia. La sostenibilit\u00e0 sociale rischia di essere ridotta a questione privata e atomizzata: salute e benessere rimandano al ‘me’, non al ‘noi’. \u00c8 una visione profondamente individualistica che ha perso il radicamento collettivo. L’ansia per il futuro – personale, nazionale, planetario – non trova pi\u00f9 aggancio con dimensioni sociali concrete. Quando la percezione dominante \u00e8 di non poter influenzare il proprio futuro, resta solo la cura ossessiva del corpo vulnerabile”.\u00a0<\/p>\n

La sostenibilit\u00e0 sociale tocca direttamente anche il rapporto con il sistema sanitario nazionale. Il 46% degli italiani dichiara di avere fiducia nel Ssn, mentre il 54% esprime scetticismo o sfiducia; una criticit\u00e0 che non riguarda la qualit\u00e0 del personale, considerato preparato dal 58% degli intervistati, ma piuttosto la capacit\u00e0 organizzativa e la carenza di risorse, tanto che l\u201981% ritiene che il numero degli operatori sanitari sia insufficiente. Questa percezione porta oltre la met\u00e0 del campione (53%) a considerare indispensabile una assicurazione integrativa e spinge il 67% a ritenere inevitabile il ricorso alla sanit\u00e0 privata, segnale di un bisogno crescente di sicurezza e accessibilit\u00e0 nelle cure.\u00a0<\/p>\n

\u201cLa nostra indagine mostra un Paese che chiede pi\u00f9 protezione e accesso alla salute – commenta Paola Aragno, vicepresidente di Eikon – In questo quadro, il dialogo tra sistema pubblico e privato non \u00e8 pi\u00f9 un\u2019opzione, ma una responsabilit\u00e0 condivisa. Significa mettere a fattor comune competenze, capacit\u00e0 organizzative e prossimit\u00e0 ai cittadini, senza sovrapporsi ma rafforzandosi reciprocamente. Solo cos\u00ec possiamo costruire un ecosistema della salute sostenibile, capace di rispondere alle fragilit\u00e0 emergenti e di garantire quella continuit\u00e0 di cura che oggi gli italiani chiedono con forza\u201d. \u00a0<\/p>\n

In un contesto in cui le istituzioni e i soggetti collettivi sono percepiti come meno efficaci, si ampliano le aspettative nei confronti delle imprese, chiamate sempre pi\u00f9 a svolgere un ruolo sociale. Quando organizzazioni e aziende parlano di sostenibilit\u00e0 trasmettono speranza o interesse (54%). Solo l\u20198% si dichiara indifferente. Al mondo del lavoro si chiedono innanzitutto stabilit\u00e0 contrattuale, considerata prioritaria dal 53%, relazioni positive tra colleghi, indicate dal 47% e flessibilit\u00e0 e smart working (34%). L\u2019attenzione alla salute e la domanda di un\u2019ampia offerta di welfare aziendale (26%) superano, anche se di poco, la rilevanza attribuita all\u2019assenza di discriminazione e pari opportunit\u00e0 (23%) e alla formazione (22%). Il 60% ritiene tuttavia insufficiente l’attuale impegno aziendale per il benessere e il 61% del campione pensa che le aziende dovrebbero promuovere servizi psicologici, ma solo il 16% conosce aziende che li offrono. \u00a0<\/p>\n

\u201cLa crescente vulnerabilit\u00e0 e la carenza dei pres\u00ecdi collettivi spingono le persone a rivolgere alle imprese aspettative un tempo rivolte alle istituzioni – dichiara Cristina Cenci, antropologa e Senior Partner di Eikon – Il lavoro diventa il luogo in cui si cercano stabilit\u00e0, relazioni sane e tutela del benessere. Questa trasformazione segnala un cambiamento profondo nei bisogni comunitari. Le aziende che sapranno accoglierlo contribuiranno a rafforzare nuove forme di sicurezza condivisa\u201d. \u00a0<\/p>\n

E proprio l\u2019attenzione verso le persone, il benessere e la sostenibilit\u00e0 sociale \u00e8 emersa con forza anche dalle testimonianze delle aziende. Lo hanno raccontato, durante l\u2019evento di presentazione, i rappresentanti delle organizzazioni partner: Fabrizia Bottiroli, Head of Health Offering, Services and Uw Retail Axa Italia, Cristiano Gianni, Chief Health Officer, Axa Italia; Giampaolo Montesano, Distribution&Transport Director, Logista Italia; Claudia Rutigliano, Coordinatrice Scientifica della Fondazione Msd.\u00a0<\/p>\n

Le loro esperienze mostrano come innovazione, servizi integrativi, educazione alla salute e pratiche sostenibili possano diventare leve concrete per generare valore sociale e contribuire a una sostenibilit\u00e0 che metta al centro le priorit\u00e0 delle persone.\u00a0<\/p>\n

—<\/p>\n

salute<\/p>\n

webinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n

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