{"id":22092,"date":"2025-10-27T16:24:00","date_gmt":"2025-10-27T16:24:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=22092"},"modified":"2025-10-27T16:24:00","modified_gmt":"2025-10-27T16:24:00","slug":"pari-opportunita-ricerca-milano-bicocca-ragazze-si-sottovalutano-nella-negoziazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=22092","title":{"rendered":"Pari opportunit\u00e0, ricerca Milano-Bicocca: ragazze si sottovalutano nella negoziazione"},"content":{"rendered":"

(Adnkronos) – L\u2019educazione negoziale come chiave del cambiamento nelle differenze di genere: una ricerca di Milano-Bicocca fornisce un quadro della situazione attuale e traccia anche la direzione verso una maggior uguaglianza tra generi. La ricerca ‘Donne: negoziate meglio’, \u00e8 stata condotta da Emanuela Rinaldi, professoressa di Sociologia dei processi culturali, con Veronica Cucchiarini, professoressa di psicologia generale dell\u2019Universit\u00e0 di Milano-Bicocca e Federica Fortunato (membro del Comitato organizzativo di Obiettivo Effe).\u00a0<\/p>\n

I risultati dello studio sono stati presentati stamattina durante una conferenza stampa presso Palazzo della Regione Lombardia, alla presenza dell\u2019on. Giusy Versace, da sempre impegnata nella promozione dell\u2019empowerment femminile e dell\u2019inclusione sociale. Il campione di ricerca \u00e8 composto da 120 studentesse delle scuole superiori (15\u201318 anni) e 210 studenti universitari (19\u201330 anni, equamente distribuiti tra maschi e femmine). Il team di ricercatrici ha preso in esame sia gli atteggiamenti verso la negoziazione e le competenze percepite dai partecipanti sia gli stereotipi di genere e i modelli imprenditoriali pi\u00f9 diffusi tra i giovani.\u00a0<\/p>\n

Tra le risposte date dalle adolescenti spicca la percentuale delle partecipanti che ritiene ‘pi\u00f9 facile’ per i ragazzi farsi ascoltare durante una trattativa: \u00e8 la netta maggioranza (73,3 per cento) ad essere convinta di questa affermazione. Non sorprende, quindi, che quasi la met\u00e0 del campione (46,7 per cento) pensa di ‘non essere brava a negoziare’, fino a ritenere (40 per cento) che la negoziazione sia un talento innato. Altro dato significativo, \u00e8 la percezione che le ragazze hanno di s\u00e9 sul tema: oltre la met\u00e0 (51,7 per cento) concorda sul fatto che le ragazze siano percepite come troppo emotive nelle discussioni difficili.\u00a0<\/p>\n

Anche nelle risposte dei giovani dai 19 ai 30 anni la situazione non cambia, anzi si conferma: per esempio, di fronte a una disparit\u00e0 salariale, ben il 70 per cento delle donne preferisce capire i criteri prima di chiedere un aumento, mentre il 6,3 per cento degli uomini lo chiederebbe subito, possibilit\u00e0 che nessuna donna prende neanche in considerazione. Le ricercatrici hanno poi proposto ai partecipanti una simulazione di acquisto che ha rivelato come i maschi si siano mostrati pi\u00f9 competitivi e proattivi.\u00a0<\/p>\n

I risultati della ricerca – evidenzia l’ateneo in una nota – “confermano l\u2019importanza di rafforzare l\u2019educazione negoziale delle giovani donne, promuovendo iniziative per aumentare sia le competenze sia la fiducia”. In questo solco si pone Obiettivo Effe, il progetto multidisciplinare dell\u2019Universit\u00e0 Milano-Bicocca dedicato all\u2019empowerment femminile e all\u2019educazione finanziaria, ideato da Emanuela Rinaldi.\u00a0<\/p>\n

“In particolare ci rivolgiamo alle giovani donne attraverso iniziative come ‘Effe Summer Camp’, un campo estivo gratuito rivolto alle adolescenti \u2013 aggiunge Rinaldi – che torner\u00e0 nel 2026 con la sua terza edizione. Abbiamo potuto constatare come le partecipanti, al termine delle 40 ore di formazione, abbiano effettivamente mostrato un aumento significativo sia nella fiducia nelle proprie capacit\u00e0 negoziali sia nelle conoscenze”.\u00a0<\/p>\n

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lavoro<\/p>\n

webinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n

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