{"id":2198,"date":"2025-08-30T14:02:45","date_gmt":"2025-08-30T14:02:45","guid":{"rendered":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=2198"},"modified":"2025-08-30T14:02:45","modified_gmt":"2025-08-30T14:02:45","slug":"operai-specializzati-introvabili-quali-sono-i-piu-richiesti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=2198","title":{"rendered":"Operai specializzati introvabili: quali sono i pi\u00f9 richiesti"},"content":{"rendered":"

(Adnkronos) – Nel 2024, su un totale di 5,5 milioni di nuovi ingressi previsti nel mercato del lavoro, quasi 840mila (pari al 15% del totale delle entrate attese) hanno riguardato operai specializzati. La ricerca di queste figure si \u00e8 rivelata particolarmente impegnativa: nel 63,8% dei casi, infatti, gli imprenditori hanno segnalato notevoli difficolt\u00e0 nel reperimento e, quando la selezione ha avuto esito positivo, il processo ha richiesto in media quasi cinque mesi. A dirlo \u00e8 l\u2019Ufficio studi della Cgia che ha esaminato i report di Unioncamere-Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Sistema Informativo Excelsior del 2024 e del trimestre agosto-ottobre 2025.\u00a0Nessun\u2019altra professione richiesta dalle aziende ha evidenziato livelli di difficolt\u00e0 e tempi di ricerca superiori a quelli riscontrati per gli operai specializzati. Inoltre, in quattro casi su dieci l\u2019insuccesso nel trovare questo profilo \u00e8 stato determinato dall\u2019assenza di candidati presentatisi al colloquio. In sintesi, per molte realt\u00e0 produttive, soprattutto di piccole e piccolissime dimensioni, individuare figure quali carpentieri, gruisti, fresatori, saldatori od operatori di macchine a controllo numerico computerizzato rappresenta una sfida estremamente complessa. \u00a0Le cause dello scostamento tra domanda e offerta di lavoro – spiega l'associazione – sono molteplici e frequentemente interconnesse, dalla dinamica demografica alla carenza delle competenze tecniche e professionali richieste dagli imprenditori, in particolare nel settore manifatturiero. Peraltro, si sottolinea, "rispetto al periodo pre-Covid, i giovani sono sempre pi\u00f9 alla ricerca di occupazioni che offrano maggiori livelli di flessibilit\u00e0, autonomia e tempo libero. Parallelamente, mostrano una minore propensione ad accettare incarichi con orari prolungati (in particolare nel weekend) o condizioni lavorative fisicamente gravose. Tendenze che, purtroppo, sono destinate a consolidarsi nel tempo".\u00a0I settori dove \u00e8 sempre pi\u00f9 difficile reperire operai specializzati riguardano l\u2019edilizia e il manifatturiero; in riferimento a quest\u2019ultimo, il legno, il tessile-abbigliamento-calzature e la metalmeccanica sono le filiere dove la ricerca \u00e8 pi\u00f9 impegnativa. \u00a0Tra tutte le figure professionali richieste dai titolari di azienda, il Nordest \u00e8 la ripartizione geografica dove nel 2024 \u00e8 stato pi\u00f9 difficile reperire sul mercato questi lavoratori. La situazione pi\u00f9 critica ha interessato il Trentino Alto Adige: la difficolt\u00e0 di reperimento ha toccato il 56,5 per cento. Seguono il Friuli Venezia Giulia con il 55,3, l\u2019Umbria con il 55 la Valle d\u2019Aosta con il 54,5 e il Veneto al 51,5. Il Mezzogiorno, invece, \u00e8 l\u2019area del Paese dove il reperimento \u00e8 stato pi\u00f9 \u201cfacile\u201d. In Sicilia la difficolt\u00e0 di reperimento \u00e8 stata del 42 per cento, in Puglia del 41,9 e in Campania del 41. La media italiana \u00e8 stata del 47,8 per cento. \u00a0La Cgia segnala, infine, che tra agosto e ottobre di quest\u2019anno le imprese prevedono 1,4 milioni di nuove entrate. A contendersi il primato nazionale sono le Citt\u00e0 Metropolitane di Milano e di Roma. Se nel capoluogo regionale lombardo sono previste 115.280 assunzioni, nella Capitale dovrebbero essere 114.200. Seguono Napoli con 60.290, Torino con 42.530, Bari con 42.060 e Brescia con 31.930.\u00a0—economiawebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n

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