{"id":20929,"date":"2025-10-23T19:03:00","date_gmt":"2025-10-23T19:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=20929"},"modified":"2025-10-23T19:03:00","modified_gmt":"2025-10-23T19:03:00","slug":"welfare-nasce-premio-carta-digitale-progettata-per-semplificare-erogazione-benefit-aziendali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=20929","title":{"rendered":"Welfare: nasce preMio, carta digitale progettata per semplificare erogazione benefit aziendali"},"content":{"rendered":"

(Adnkronos) – Per rispondere alla sfida pi\u00f9 welfare meno burocrazia, nasce preMio, una carta digitale nominativa e non ricaricabile sviluppata da 3i4iM, progettata per semplificare l\u2019erogazione dei benefit aziendali nel rispetto delle regole previste dalla normativa. La carta funziona come un voucher elettronico dedicato al welfare aziendale. A differenza di una normale carta di debito, pu\u00f2 essere utilizzata esclusivamente per le categorie di spesa previste dal Piano Welfare dalle aziende e ammesse dalla normativa vigente in materia. \u00c8 nominativa fin dalla generazione, tracciabile e conforme ai requisiti fiscali. Non richiede piattaforme dedicate n\u00e9 procedure di installazione: pu\u00f2 essere inviata via e-mail, aggiunta al wallet del telefono e utilizzata come una normale carta di pagamento, ma con limiti di spesa predefiniti e verificabili.\u00a0<\/p>\n

Il rallentamento della digitalizzazione nelle pmi rende strumenti di questo tipo particolarmente rilevanti: permettono di introdurre il digitale nel welfare senza caricare le imprese di burocrazia o costi informatici aggiuntivi. Allo stesso tempo, in un contesto in cui le aziende con welfare evoluto registrano in media un +46,5% di crescita del fatturato, soluzioni accessibili e conformi consentono anche alle micro e piccole imprese di partecipare a un sistema che fino a poco tempo fa sembrava riservato solo alle realt\u00e0 pi\u00f9 grandi.\u00a0<\/p>\n

\u201cIl nostro obiettivo \u00e8 sempre stato quello di riuscire a fornire uno strumento capace di motivare i collaboratori e allo stesso tempo ottimizzare i costi aziendali, perch\u00e9 crediamo che il riconoscimento sia un investimento nel valore umano e non un costo aziendale\u201c, spiega Massimiliano Marcantonio, founder di 3i4iM. \u00a0<\/p>\n

\u201cAbbiamo democratizzato i benefit aziendali, rendendoli finalmente accessibili a tutti. Non solo ai dipendenti delle grandi aziende strutturate, ma anche a chi lavora in realt\u00e0 pi\u00f9 piccole o in contesti dove i benefit non vengono erogati. Con Carta preMio abbiamo superato i limiti delle piattaforme tradizionali, spesso complesse, obsolete e poco inclusive\u201d, conclude l\u2019ingegnere Maria Mostola, ceo di 3i4iM.\u00a0<\/p>\n

I numeri raccontano un Paese che ha imparato a prendersi cura delle persone, ma non ancora a semplificare i processi. Tra fogli excel, portali complicati e regole da interpretare, il welfare rischia di perdere la sua funzione pi\u00f9 semplice: migliorare la vita dei cittadini.\u00a0<\/p>\n

Strumenti come preMio mostrano che innovare non significa solamente aggiungere tecnologia, ma anche togliere attrito. Il futuro del welfare, pi\u00f9 che nelle piattaforme, si giocher\u00e0 nella tasca: dove il digitale diventa gesto e la burocrazia si riduce a un click controllato.\u00a0<\/p>\n

—<\/p>\n

lavoro<\/p>\n

webinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n

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