{"id":20726,"date":"2025-10-23T12:56:47","date_gmt":"2025-10-23T12:56:47","guid":{"rendered":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=20726"},"modified":"2025-10-23T12:56:47","modified_gmt":"2025-10-23T12:56:47","slug":"fumarola-innovazione-e-formazione-devono-camminare-insieme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=20726","title":{"rendered":"Fumarola: “Innovazione e formazione devono camminare insieme”"},"content":{"rendered":"

(Adnkronos) – “Innovazione e formazione devono camminare insieme: formare i lavoratori alle nuove tecnologie, anche all\u2019intelligenza artificiale, significa renderli protagonisti dei processi produttivi e promuovere anche la partecipazione”. Lo ha dichiarato la segretaria generale della Cisl Daniela Fumarola, intervenendo oggi al Global Welfare Summit, in corso a Roma.\u00a0<\/p>\n

\u201cOggi il nostro Paese non ha un problema di quantit\u00e0 di lavoro: gli occupati hanno raggiunto livelli mai registrati nella storia repubblicana. Il vero nodo \u00e8 la qualit\u00e0 del lavoro, che significa applicazione corretta dei contratti riconosciuti, ma anche investimenti in formazione e competenze. La produttivit\u00e0, infatti, non cresce per decreto: cresce se si investe nelle persone, se si rafforzano le competenze dei lavoratori e delle lavoratrici, consentendo alle imprese di innovare e competere\u201d. “E’ necessario rinnovare tutti i contratti pubblici e privati, che contengono tutele e diritti fondamentali per la crescita della produttivit\u00e0 e dei salari”.\u00a0<\/p>\n

\u201cIn Italia la copertura dei contratti collettivi sottoscritti dalle organizzazioni comparativamente pi\u00f9 rappresentative raggiunge circa il 90-95%. \u00c8 per questo motivo che, come abbiamo pi\u00f9 volte ribadito, riteniamo non necessario introdurre un salario minimo legale: esiste gi\u00e0 una rete contrattuale ampia ed efficace. La priorit\u00e0, piuttosto, \u00e8 riportare all\u2019interno di questa copertura le categorie che oggi ne restano escluse, rafforzando cos\u00ec il ruolo della contrattazione collettiva”. \u00a0<\/p>\n

\u201cRimettere al centro la cultura della contrattazione \u2013 ha proseguito Fumarola \u2013 significa riconoscere pienamente il valore dei corpi intermedi e delle organizzazioni sindacali e professionali. In questa direzione, \u00e8 fondamentale proseguire il lavoro avviato dal Cnel, volto alla riorganizzazione dei contratti e, soprattutto, alla loro valutazione nel merito. Dei circa mille contratti depositati, solo 250 possono essere considerati di qualit\u00e0, sottoscritti da soggetti realmente rappresentativi. Il resto rappresenta una forma di dumping contrattuale che danneggia sia i lavoratori che le imprese”.\u00a0<\/p>\n

\u201cPer noi la partecipazione non \u00e8 uno slogan, ma un impegno concreto. Abbiamo creduto in un progetto di legge, la legge 76, frutto di una nostra proposta di iniziativa popolare sostenuta da oltre 400mila firme. Oggi, tuttavia, siamo preoccupati: nella manovra di bilancio del Governo non compare il rifinanziamento della legge 76, e questo rischia di compromettere la possibilit\u00e0 di consolidare strumenti efficaci per la partecipazione dei lavoratori alla vita delle imprese”. \u00a0<\/p>\n

“In un tempo complesso come quello che stiamo vivendo – aggiunge la leader della Cisl -serve un diverso approccio culturale: ciascuno deve poter fare la propria parte e contribuire al bene comune. Incentivare la partecipazione e sostenere la contrattazione significa rafforzare la coesione sociale e migliorare la qualit\u00e0 del lavoro nel nostro Paese”.\u00a0<\/p>\n

—<\/p>\n

economia<\/p>\n

webinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n

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