{"id":20694,"date":"2025-10-23T11:29:35","date_gmt":"2025-10-23T11:29:35","guid":{"rendered":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=20694"},"modified":"2025-10-23T11:29:35","modified_gmt":"2025-10-23T11:29:35","slug":"cgil-sabato-in-piazza-mln-lavoratori-impoveriti-e-piu-di-80-contratti-sono-scaduti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=20694","title":{"rendered":"Cgil, sabato in piazza mln lavoratori impoveriti e pi\u00f9 di 80 contratti sono scaduti"},"content":{"rendered":"

(Adnkronos) – “Sono 82 i contratti collettivi nazionali scaduti. Tra gli altri, quelli dei settori metalmeccanico e telecomunicazioni. Interessano pi\u00f9 di 3 milioni di lavoratori. Ci sono poi i contratti del pubblico, comparti sanit\u00e0 e funzioni centrali, rinnovati per gli anni 2022-2024 ma senza la firma di Cgil e Uil, perch\u00e9 giudicati insufficienti in termini di tutele e di recupero del potere d\u2019acquisto. Oltre 6 milioni di lavoratori si sono impoveriti negli ultimi anni anche a causa dell\u2019inflazione, e oggi non sanno come far fronte alle spese quotidiane”. Lo scrive la Cgil sulla propria testata multimediale Collettiva.it. Precari, part time, liberi professionisti, partite Iva, lavoratori in nero. \u00a0<\/p>\n

Proprio per il rinnovo dei contratti, per l\u2019aumento dei salari e delle pensioni, per investimenti su scuola, sanit\u00e0 e innovazione, la Cgil ha indetto una grande manifestazione per sabato 25 ottobre a Roma. ‘Democrazia al lavoro’ \u00e8 il nome dell\u2019iniziativa – alla quale prender\u00e0 parte anche la vasta rete di associazioni ‘La via maestra’ – che partir\u00e0 con un corteo da piazza della Repubblica alle 13.30 per concludersi in piazza San Giovanni. \u201cChiediamo di rinnovare tutti i contratti collettivi nazionali pubblici e privati per aumentare il potere d\u2019acquisto\u201d spiega Nicola Marongiu, responsabile area Contrattazione, politiche industriali e del lavoro della Cgil. \u201cRivendichiamo anche la detassazione degli incrementi contrattuali e l\u2019esclusione dagli incentivi per i contratti non rinnovati. Naturalmente devono essere individuati gli strumenti di copertura finanziaria, e poich\u00e9 il datore di lavoro del pubblico impiego \u00e8 lo Stato, il governo deve stanziare risorse ben maggiori rispetto a quelle previste per il biennio 22-24 e mettere mano a un serio intervento di natura fiscale, per alleggerire i lavoratori dipendenti e pensionati\u201d. \u00a0<\/p>\n

Al riguardo, nel corso di assemblee sindacali tenute a Bari, \u00e8 stato molto chiaro nei giorni scorsi il segretario generale della Cgil, Maurizio Landini: \u201cC’\u00e8 bisogno di andare a prendere i soldi dove sono. Siamo alla follia: il lavoro dipendente e le pensioni sono tassati pi\u00f9 della rendita immobiliare e dei profitti che chi lavora fa aumentare al proprio datore di lavoro. Questo non \u00e8 accettabile. Ma tutto questo nella manovra del governo non c\u2019\u00e8. Per questo scendiamo in piazza: per chiedere il rinnovo dei contratti e per chiedere anche alle imprese private di rilanciare gli investimenti. In questi anni i profitti sono aumentati, ma gli investimenti no e i salari sono calati. Va cambiato tutto\u201d. \u00a0<\/p>\n

Dalle anticipazioni di questi giorni, nella legge di bilancio ci potrebbe essere la detassazione degli aumenti previsti dai rinnovi dei contratti nazionali: nel privato, una riduzione dell\u2019aliquota Irpef al 5% sugli incrementi retributivi sottoscritti nel 2025 e 2026. \u201cQuello che proponiamo \u00e8 l\u2019azzeramento dell\u2019aliquota sugli aumenti che saranno previsti nei rinnovi, in modo che questi si trasferiscano integralmente nel salario delle lavoratrici e dei lavoratori\u201d, riprende Marongiu. \u00a0<\/p>\n

\u201cDall\u2019altro lato – spiega – pensiamo che si debba rafforzare la contrattazione collettiva di qualit\u00e0. Bonus e incentivi devono essere dati solo ai soggetti che applicano un contratto collettivo rinnovato, come strumento di pressione per garantire i rinnovi. Nel 2022-2024 l\u2019inflazione cumulata ha segnato un pi\u00f9 16,4%, i salari reali sono calati del 9% (dati Istat), il drenaggio fiscale \u00e8 stato pari a 25 miliardi di euro. Facendo riferimento al periodo tra il 2021 e il 2024 e alla media di tutte le societ\u00e0, pubbliche e private, \u00e8 possibile mantenere il potere d\u2019acquisto aumentando il costo del lavoro di circa 4 mila euro l\u2019anno per dipendente. Guardando alle sole societ\u00e0 pubbliche, il potere d\u2019acquisto si mantiene aumentando il costo del lavoro di oltre 7 mila euro nelle partecipate dallo Stato\u201d.\u00a0<\/p>\n

Altra questione, il salario minimo legale: \u201csarebbe una garanzia per i lavoratori, permetterebbe di portare pi\u00f9 in alto la contrattazione e rappresenterebbe un argine contro quella in dumping\u201d.\u00a0<\/p>\n

—<\/p>\n

lavoro<\/p>\n

webinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n

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