{"id":19128,"date":"2025-10-18T15:43:10","date_gmt":"2025-10-18T15:43:10","guid":{"rendered":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=19128"},"modified":"2025-10-18T15:43:10","modified_gmt":"2025-10-18T15:43:10","slug":"lavoro-treu-cambiamento-ce-sempre-stato-ma-non-riusciamo-a-controllare-ia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=19128","title":{"rendered":"Lavoro, Treu: “Cambiamento c\u2019\u00e8 sempre stato ma non riusciamo a controllare IA”"},"content":{"rendered":"

(Adnkronos) – “Io ho cominciato a occuparmi dell\u2019impatto dell\u2019intelligenza artificiale sulle nostre imprese, dal punto di vista lavorativo e organizzativo nel 1962, parliamo di 60 anni fa ed era un altro millennio, un altro mondo: era il periodo del boom e credevamo tutti, non solo chi era operativo, ma anche gli intellettuali, che il progresso sarebbe continuato senza fine, in modo lineare. Questa era un\u2019idea che ci siamo tirati dietro per molto tempo, anche in questi ultimi periodi in cui, invece, la crescita \u00e8 diventata stagnante. Il cambiamento c’\u00e8 sempre stato, ma \u00e8 cos\u00ec veloce che adesso facciamo fatica a starci dietro, lo dicevamo gi\u00e0 nel 1990. Adesso, vedo, invece, che \u00e8 veramente diverso\u201d. Cos\u00ec, Tiziano Treu, professore emerito di diritto del lavoro all\u2019Universit\u00e0 Cattolica di Milano, gi\u00e0 ministro del lavoro e della previdenza sociale e presidente del Cnel, intervenendo al panel ‘Il lavoro che cambia: tra diritti, welfare e nuove generazioni’, nell\u2019ambito della nuova edizione di StatisticAll2025, il festival della statistica e della demografia che si sta svolgendo a Treviso.\u00a0<\/p>\n

\u201cDo’ un esempio che c’entra coi dati riferiti alla voce e alle persone: quando studiavo questi temi all’inizio – ricorda – si facevano previsioni sulle tendenze dell’occupazione prima a dieci, poi a cinque anni. Adesso, pensare di poter fare previsioni affidabili sulla qualit\u00e0 del lavoro, sulla tipologia e sulla quantit\u00e0 delle professioni, \u00e8 assolutamente impossibile”.\u00a0<\/p>\n

“Chi lo fa racconta storie – spiega Treu – Posso citare decine di ricerche internazionali, dall’Organizzazione internazionale del lavoro alla Commissione europea e sono in profondo disaccordo o di incertezza su questo perch\u00e9 la novit\u00e0 di questa tecnologia rispetto alle altre \u00e8 che sappiamo che funziona in modo vertiginoso, ma non sappiamo come funziona ed \u00e8 in grado di evolversi anche in modo autonomo, relativamente. Per la prima volta, siamo davanti a una tecnologia, a un fattore di progresso o anche di guai, che non comprendiamo e non riusciamo a controllare. Pertanto, siamo davanti a grandi opportunit\u00e0, ma anche grandi incertezze”. \u00a0<\/p>\n

“Mi ha colpito questo aspetto: mentre si chiedono previsioni future su quanto lavoro ci sar\u00e0 ci sono divisioni tra ottimisti e pessimisti, chi dice che non ci sar\u00e0 pi\u00f9 lavoro e chi dice che non \u00e8 vero, che si creer\u00e0 nuovo lavoro, eccetera – sottolinea – Invece, \u00e8 pi\u00f9 sicura la previsione sulla qualit\u00e0: si dice che cambier\u00e0 profondamente la qualit\u00e0 del lavoro, che non \u00e8 una grande sicurezza perch\u00e9 non sappiamo come, per\u00f2 sappiamo che occorrer\u00e0 cambiare le nostre attitudini e le nostre capacit\u00e0. La sfida \u00e8 questa. Io per\u00f2 sono abbastanza ottimista: le ultime notizie riguardo questa incertezza dicono che non ci sono prove, a parte l’estrapolazione dei numeri, ma guardando indietro agli ultimi dieci anni in cui c’era gi\u00e0 il digitale, la prima intelligenza artificiale, che siano stati pi\u00f9 distrutti pi\u00f9 lavori in misura maggiore di quelli distrutti rispetto a quelli creati dall\u2019ai\u201d.\u00a0<\/p>\n

“Abbiamo una ricerca fatta con la Cattolica e con l\u2019Arel – Agenzia di Ricerche e Legislazione di Roma che, insieme a molte grandi aziende italiane, che riproduce un\u2019indagine fatta dall’Ocse e tutte queste aziende, dicono che sono gi\u00e0 sette, otto o dieci anni che utilizzano queste tecnologie e non vedono preoccupazioni perch\u00e9 non c’\u00e8 pi\u00f9 lavoro – continua l’ex ministro – ma vedono, per\u00f2, che il lavoro \u00e8 completamente diverso e sanno che devono investire di pi\u00f9 nel prepararsi, bisogna investire di pi\u00f9 nella ricerca”.\u00a0<\/p>\n

“Purtroppo, uno dei problemi dell’Italia \u00e8 che da anni investiamo nella ricerca molto meno rispetto ad altri Paesi, ma – osserva – la ricerca \u00e8 fondamentale anche per cercare di capire e per trasferire queste conoscenze sia alle imprese e alle nuove generazioni. Quindi, credo che bisogna concentrarsi su questo”. “Adesso l’Europa chiede l’analisi del rischio rispetto all’uso delle tecnologie. Ad esempio, in materia di sicurezza abbiamo un’altra indagine, che illustra come con l’intelligenza artificiale si possano fare delle cose magnifiche nel prevenire i rischi: immaginatevi una grande apparecchiatura industriale con l’intelligenza artificiale si possono fare delle diagnosi del funzionamento in profondit\u00e0 di queste o dei meccanismi o dei gruppi di persone e vedere in tempo reale se ci sono sfasature e l\u00ec c’\u00e8 una grande opportunit\u00e0” conclude Treu. \u00a0<\/p>\n

—<\/p>\n

economia<\/p>\n

webinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n

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