{"id":16417,"date":"2025-10-13T15:59:49","date_gmt":"2025-10-13T15:59:49","guid":{"rendered":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=16417"},"modified":"2025-10-13T15:59:49","modified_gmt":"2025-10-13T15:59:49","slug":"imprese-billi-sapienza-accompagnare-formazione-e-integrazione-migranti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=16417","title":{"rendered":"Imprese, Billi (Sapienza): “Accompagnare formazione e integrazione migranti”"},"content":{"rendered":"

(Adnkronos) – \u201cDalla ricerca emerge la grandissima importanza dell\u2019intero ecosistema: non solo imprese e migranti, per i quali l\u2019inserimento lavorativo rappresenta un\u2019opportunit\u00e0 reciproca, ma anche il ruolo fondamentale di facilitazione, mediazione e supporto che deve accompagnare questo processo. Si parte dai Paesi d\u2019origine, con la formazione, fino al mentoring e all\u2019assistenza pratica delle persone inserite in azienda, inclusi aspetti abitativi e scolastici. La barriera linguistica resta un ostacolo importante, soprattutto per la sicurezza sul lavoro, ma ci sono grandi opportunit\u00e0 per trasformare due debolezze in una forza comune\u201d. Cos\u00ec Andrea Billi, professore della Sapienza Universit\u00e0 di Roma, intervenendo al convegno ‘Traiettorie – Flussi migratori, competenze e transizione energetica: trend e best practice di formazione e inclusione lavorativa’, organizzato a Roma dalla Fondazione Maire – Ets.\u00a0<\/p>\n

\u201cIl rischio principale – ha aggiunto Billi – \u00e8 che i processi burocratici, come quelli per il riconoscimento dei titoli di studio o l\u2019approvazione dei documenti, rallentino l\u2019inserimento dei lavoratori stranieri. \u00c8 un problema serio, perch\u00e9 i sistemi di formazione tecnica e professionale sono molto disomogenei tra i vari Paesi\u201d.\u00a0<\/p>\n

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economia<\/p>\n

webinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n

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