{"id":14242,"date":"2025-10-07T13:22:37","date_gmt":"2025-10-07T13:22:37","guid":{"rendered":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=14242"},"modified":"2025-10-07T13:22:37","modified_gmt":"2025-10-07T13:22:37","slug":"tpl-siglato-protocollo-intesa-tra-sviluppo-lavoro-italia-e-asstra-per-formare-nuove-competenze","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=14242","title":{"rendered":"Tpl, siglato protocollo intesa tra Sviluppo Lavoro Italia e Asstra per formare nuove competenze"},"content":{"rendered":"

(Adnkronos) – E’ stato firmato oggi a Roma, presso la sede di Sviluppo lavoro Italia il Protocollo di intesa fra Sviluppo Lavoro Italia e Asstra – Associazione delle Aziende di Trasporto Pubblico Locale, per la realizzazione di politiche attive volte alla promozione dell\u2019occupazione, alla riduzione del mismatch, alla qualificazione del capitale umano, all\u2019innovazione dei sistemi di competenze, in coerenza con i processi di transizione ecologica e digitale in atto nel settore dei trasporti. L\u2019intesa si fonda sull\u2019esigenza ed opportunit\u00e0 di far dialogare in maniera organica le imprese del comparto con le strutture preposte alle politiche del lavoro e della formazione, per rispondere all\u2019urgenza di allineare competenze e professionalit\u00e0 del settore del trasporto pubblico locale ai profondi processi di trasformazione in corso, generando interventi operativi e settoriali calibrati sui gap professionali che il comparto del trasporto pubblico oggi manifesta.\u00a0<\/p>\n

La crescente attenzione verso la sostenibilit\u00e0 ambientale e l\u2019efficienza energetica impone alle aziende del trasporto pubblico locale di adottare veicoli innovativi e a basse emissioni, con la conseguente necessit\u00e0 di formare tecnici specializzati nella manutenzione di tali mezzi e di sviluppare competenze specifiche per la gestione delle infrastrutture di supporto. “Il Protocollo di intesa sottoscritto oggi nasce dalla volont\u00e0 di dare una risposta concreta alle trasformazioni che stanno interessando il trasporto pubblico locale. Le sfide green, digitali e infrastrutturali richiedono nuove competenze e professionalit\u00e0. L\u2019obiettivo \u00e8 costruire una filiera integrata che coniughi formazione, apprendimento in contesto lavorativo e inserimento professionale. Solo cos\u00ec il trasporto pubblico potr\u00e0 contare su lavoratori qualificati, capaci di affrontare le trasformazioni in corso e di generare valore per cittadini e territori”, sottolinea Paola Nicastro, Presidente e Amministratore Delegato di Sviluppo Lavoro Italia, societ\u00e0 in house del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.\u00a0<\/p>\n

\u201cIl trasporto pubblico locale \u2013 ha dichiarato Andrea Gibelli, Presidente di Asstra \u2013 \u00e8 uno dei settori pi\u00f9 interessati dalla transizione energetica e digitale. Le grandi trasformazioni tecnologiche, come l\u2019Ia, e organizzative che stanno interessando le aziende del comparto, insieme ai cambiamenti del mercato del lavoro, richiedono un rinnovato impegno nella formazione e nella ricerca di personale qualificato. Questa collaborazione \u00e8 fondamentale per accompagnare le imprese e i lavoratori in un cambiamento che richiede nuove competenze, ma che offre anche straordinarie opportunit\u00e0 di crescita e innovazione. Asstra, che da sempre sostiene le proprie aziende associate nelle attivit\u00e0 di formazione, crede fortemente nelle sinergie con partner istituzionali: la collaborazione con Sviluppo Lavoro Italia favorir\u00e0 l\u2019occupazione per accompagnare le aziende di trasporto pubblico nella costruzione della mobilit\u00e0 del futuro”.\u00a0<\/p>\n

In questo scenario il Protocollo di intesa si pone l\u2019obiettivo di contribuire, in maniera coordinata, alla qualificazione del capitale umano del settore, all\u2019orientamento dei giovani verso le opportunit\u00e0 esistenti, al rafforzamento delle competenze tecniche e trasversali, al superamento del mismatch fra la domanda e l\u2019offerta di lavoro; promuovere e realizzare interventi di politica attiva del lavoro che siano rispondenti ai fabbisogni emergenti del mercato, in una logica di prossimit\u00e0 territoriale.\u00a0<\/p>\n

La collaborazione si concentra su alcuni ambiti operativi: Analisi delle evoluzioni del settore e dei fabbisogni di competenze richieste dalle imprese, delle dinamiche occupazionali alla luce delle trasformazioni in atto nel settore del trasporto pubblico locale e della mobilit\u00e0 collettiva; Sensibilizzazione delle aziende associate rispetto alle trasformazioni del settore e ai nuovi fabbisogni di competenze per stimolare l\u2019investimento nella riqualificazione del personale, nella formazione continua e nella cooperazione con il sistema delle politiche attive del lavoro; Sensibilizzazione e coinvolgimento della rete degli attori per l\u2019allineamento delle politiche formative e dei servizi per il lavoro alle esigenze del settore, attraverso azioni di informazione, condivisione e accompagnamento rivolte alla rete degli attori pubblici e privati, a livello nazionale e territoriale, che operano nei settori della formazione, dell\u2019istruzione, dell\u2019orientamento e delle politiche attive del lavoro; rilevazione dei fabbisogni occupazionali e di competenze delle imprese associate per attivare risposte tempestive, attraverso un\u2019attivit\u00e0 di rilevazione mirata dei fabbisogni occupazionali delle imprese associate ad Asstra, con l\u2019obiettivo di attivare azioni immediate e concrete di supporto all\u2019inserimento lavorativo, in risposta a esigenze gi\u00e0 manifeste nel settore; attivazione di percorsi formativi in modalit\u00e0 duale e interventi di incrocio tra domanda e offerta di lavoro. I percorsi in modalit\u00e0 duale saranno attuati valorizzando tutte le forme previste dall\u2019ordinamento \u2013 apprendistato duale, Pcto, tirocini curricolari, alternanza simulata e rafforzata. L\u2019intervento sar\u00e0 orientato alla costruzione di una filiera formativa integrata con il sistema produttivo, capace di coniugare formazione teorica, apprendimento in contesto lavorativo e inserimento occupazionale.\u00a0<\/p>\n

—<\/p>\n

economia<\/p>\n

webinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n

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