{"id":12663,"date":"2025-10-02T10:09:36","date_gmt":"2025-10-02T10:09:36","guid":{"rendered":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=12663"},"modified":"2025-10-02T10:09:36","modified_gmt":"2025-10-02T10:09:36","slug":"comunicato-stampa-sponsorizzato-lagenzia-direzione-lavoro-certificata-per-la-parita-di-genere-un-traguardo-costruito-negli-anni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciaoup.it\/?p=12663","title":{"rendered":"COMUNICATO STAMPA SPONSORIZZATO – L\u2019agenzia Direzione Lavoro certificata per la Parit\u00e0 di Genere: un traguardo costruito negli anni"},"content":{"rendered":"

(Immediapress) – \u00a0<\/p>\n

Roma, 2 .10.2025 In un mercato del lavoro in profonda trasformazione, le Agenzie per il Lavoro sono chiamate non solo a rispondere al cambiamento, ma a guidarlo. Direzione Lavoro lo fa a partire dall\u2019interno, con un modello di leadership al femminile che rappresenta un\u2019anomalia virtuosa nel panorama HR. Non si tratta di una scelta tattica, ma dell\u2019espressione autentica di un\u2019organizzazione nata gi\u00e0 inclusiva.\u00a0<\/p>\n

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A giugno l\u2019azienda ha ottenuto la Certificazione per la Parit\u00e0 di Genere: un risultato che conferma il percorso intrapreso e che, soprattutto, la proietta verso nuovi obiettivi. \u201cNon \u00e8 un punto di arrivo, ma la continuit\u00e0 di un cammino che portiamo avanti da tempo\u201d, dichiara Massimiliano Aloi, CEO Di Direzione Lavoro. \u201cVogliamo continuare a generare valore partendo dalle persone: promuovere inclusione, pari opportunit\u00e0 e crescita condivisa.\u201d\u00a0<\/p>\n

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Un riconoscimento che nasce da una realt\u00e0 in cui l\u201980% dei ruoli strategici \u00e8 ricoperto da donne. \u201cLa nostra leadership ha un DNA femminile: \u00e8 nata con socie fondatrici donne e non \u00e8 stata mai una scelta forzata. Questa visione ci ha spinto a trasformare valori come cura, ascolto e partecipazione in pratiche quotidiane che definiscono la nostra cultura\u201d, racconta Circelli, Responsabile HR.\u00a0<\/p>\n

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La certificazione rappresenta quindi un punto di partenza per definire obiettivi sempre pi\u00f9 importanti, con particolare attenzione alla tutela dei bisogni specifici, alla genitorialit\u00e0, alla salute e al benessere complessivo delle persone. La crescita a doppia cifra degli ultimi anni rende ancora pi\u00f9 importante mantenere coerenza e partecipazione. Per questo, accanto a strumenti interni, Direzione Lavoro ha avviato un percorso ESG insieme a partner specializzati, con l\u2019obiettivo di coniugare sviluppo e responsabilit\u00e0. \u201cOgni azione ha senso se si traduce in un impatto misurabile. La sfida \u00e8 riuscire a monitorarlo e a evolvere di conseguenza\u201d, osserva Aloi. Per questo Direzione Lavoro punta su strumenti di ascolto continuo, come survey periodiche e progetti di co-creazione che coinvolgono le risorse del team nel proporre idee e migliorare processi. \u201cCrediamo che la cultura aziendale vada costruita e rinnovata ogni giorno, insieme\u201d, aggiunge Circelli. \u00a0<\/p>\n

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La sostenibilit\u00e0 \u2013 quindi \u2013 sta assumendo un ruolo strategico: viene integrata nei percorsi formativi, nei criteri di valutazione dei partner e nei processi interni. \u201cVogliamo che le nostre pratiche parlino pi\u00f9 dei nostri slogan e che la nostra crescita ne sia la prova pi\u00f9 concreta\u201d, conclude Aloi. Essere un\u2019Agenzia per il Lavoro significa anche avere un ruolo culturale: non ci limitiamo all\u2019intermediazione, ma accompagniamo il cambiamento dialogando ogni giorno con stakeholder diversi e aiutando a costruire un mercato del lavoro pi\u00f9 sostenibile.\u00a0<\/p>\n

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La storia di Direzione Lavoro dimostra come una leadership femminile radicata nella cultura aziendale, unita a strumenti concreti di partecipazione e benessere, possa diventare un vero driver di crescita. In un mercato del lavoro in continua trasformazione, le Agenzie per il Lavoro hanno l\u2019opportunit\u00e0 \u2013 e la responsabilit\u00e0 \u2013 di essere protagoniste non solo nell\u2019occupazione, ma nella diffusione di un nuovo modello di impresa: equo, umano e orientato al miglioramento.\u00a0<\/p>\n

\nContatti:
\nImmediapress
\nwww.direzionelavoro.it
\n\u00a0<\/p>\n<\/p>\n

COMUNICATO STAMPA SPONSORIZZATO: Immediapress è un servizio di diffusione di comunicati stampa in testo originale redatto direttamente dall’ente che lo emette. L’Adnkronos e Immediapress non sono responsabili per i contenuti dei comunicati trasmessi<\/p>\n

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immediapress<\/p><\/p>\n

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